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拖欠工资找哪个部门最快啊
公司
拖欠工资找哪个部门最快
答:
法律分析:1、劳动监察大队 不管公司
拖欠工资
的行为是否构成犯罪,员工可以先找劳动行政
部门
的劳动监察大队投诉。劳动监察大队接到投诉后,会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》,责令公司限期支付员工工资。2、劳动仲裁委员会 经投诉后没解决的,员工可以找所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,并且...
工资拖欠找哪个部门最快
最有效
答:
拖欠工资
一般直接向劳动
部门
举报是处理的
最快
的。如果不申请劳动仲裁,那么也是可以向法院申请支付令。只要所申请的条件合理、合法,那么法院就可以向
单位
发出支付令要求在规定时间履行自己义务。对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位...
公司
拖欠工资找哪个部门最快
答:
最低
工资
的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付
劳动报酬
。用人
单位拖欠
或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院...
工资拖欠找哪个部门最快
最有效
答:
用人
单位拖欠工资
不给找劳动监察大队投诉可以
最快
解决,首先可以向用工所在地的劳动监察大队投诉。如果投诉不起作用的话,可以依法向当地人民法院申请支付令。或者直接到当地劳动行政
部门
申请劳动仲裁,仲裁不收费,劳动者也不用聘请律师代理,通过劳动仲裁下达的裁决书,让用工单位支付工资。如果还不支付,可...
工人
工资拖欠找哪个部门最快
最有效
答:
工人
工资拖欠
处理如下:1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,其会依法对用人
单位
进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资;2、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。去劳动监察大队投诉需要
什么
材料1、应当由投诉人向有管辖权的劳动行政
部门
递交投诉文书;2、投诉人证明材料。投诉...
工资拖欠找哪个部门最快
最有效
答:
工资拖欠找
劳动监察大队。一般来说,工资拖欠可以去当地的劳动局申请仲裁解决,或者是去当地的劳动监察大队去投诉或者举报,第二种方式一般是
最快
最有效的解决方法。根据《劳动保障监察条例》第九条规定,任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政
部门
举报。劳动者认为用人...
工资拖欠找哪个部门最快
最有效
视频时间 00:21
工资拖欠找哪个部门最快
最有效
答:
如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。如果是给个人提供劳务,不属于劳动关系,可以直接去法院起诉该个人,要求支付劳动报酬。还可以找以下几个
部门
解决:1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依法对...
拖欠工资找哪个部门最快
答:
拖欠工资找
当地劳动局劳动监察
部门
投诉或者劳动仲裁委申请仲裁
最快
。劳动行政部门应责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人
单位
按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。给个人工作的,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。拖欠工资,用人单位违反法律规定,超过用人...
工地农民工
工资拖欠找哪个部门最快
最有效小老板电话打通就是没有钱支...
答:
2. 法律途径申请支付令:如果直接与雇主沟通无效,您可以依法向人民法院申请支付令。这是一种法律程序,迫使雇主在规定时间内支付所
欠工资
。3. 申请劳动仲裁:作为另一种解决途径,您可以直接向当地的劳动行政
部门
申请劳动仲裁。这个过程通常不需要律师参与,且费用全免。仲裁结果具有法律效力,可作为强制...
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