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拖欠工资克扣工资怎么办
老板
拖欠工资
,没有合同,没有欠条,
怎么办
答:
老板
拖欠工资
,没有合同,没有欠条,讨薪途径如下:1、先协商先争取协商解决;2、拨打12333、12348、12351咨询并获得维权帮助;3、申请调解如所在单位有劳动争议调解委员会,可申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。 请注意,劳动争议调解委员会主任必须由工会代表担任;4、找...
在职人员因公司
拖欠工资怎么办
?
答:
在职人员因公司拖欠工资的,此时是可以首先和用人单位协商处理的,如果是协商不成的,此时是可以向劳动仲裁部门提起仲裁,或者是向人民法院提起劳动诉讼的。需要注意的是,再通过司法的途径处理纠纷的时候,要提供相关的证据。 一、在职人员因公司
拖欠工资怎么办
?在职拖欠工资有多种解决途径,劳动者首先可以...
已经离职的公司
拖欠工资怎么办
答:
(一)
克扣
或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。如果是无故超过双方约定或单方决定的日期支付工资的,或者没有超过规定的日期但是未足额支付工资的,都属于
拖欠工资
,...
公司
拖欠工资怎么
快速解决
答:
法律依据:《
工资
支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)
克扣
或者无故
拖欠
劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最...
拖欠工资
去劳动局投诉的话能有赔偿金吗
答:
可以依法要求赔偿的,具体如下:《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的
工资
报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)
克扣
或者无故
拖欠
劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准...
克扣工资
多久内可以仲裁
答:
如果有单位克扣劳动者的工资,大家千万不要退缩,要拿起法律的武器来保护自己,一定要知道可以申请劳动仲裁,同时大家也必须要关注仲裁的时效,以免发生超过时效仲裁委不受理的情况,下面小编就带大家来看看
克扣工资
的仲裁时效的规定。克扣工资的仲裁时效规定1、劳动争议仲裁时效期间的适用 劳动争议中常见的争议焦...
老板
拖欠工资怎么办
?
答:
4、劳动局立案后,一般要等待二十天左右,劳动局要进行调查,它有强制性,所以会进行一系列的审核,这时候就可以要求一系列的赔偿,包括双倍
工资
,社保之类的。法律规定:《中华人民共和国劳动法》第50条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得
克扣
或者无故
拖欠
劳动者的工资。此处的“无故...
如果老板
拖欠工资
不给
怎么办
答:
第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的
工资
报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)
克扣
或者无故
拖欠
劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后,未依照...
老板
拖欠工资怎么办
答:
1、
拖欠工资
的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见...
公司恶意
拖欠
农民工
工资怎么办
答:
公司恶意拖欠农民工工资可以向劳动行政主管部门投诉,但在司法实践中,很多农民工跟工地上建立的不是劳动关系,而且也没有任何证据证明用人单位
拖欠工资
,所以在讨薪过程中可能会遇到很多困难,这种情况下,农民工可以借助媒体或者申请法律援助讨薪。 一、公司恶意拖欠农民工
工资怎么办
?公司恶意拖欠农民工工资...
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