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拖欠工资克扣工资怎么办
拖欠工资怎么办
?
答:
农民工往往难以领到工资的原因有以下几点:1. 用工单位没有按照约定时间发放工资。用工单位往往会把工资逐月拖延,让农民工无法按时领取,这样也就导致了很多农民工无法拿到他们的应有工资。2. 用工单位利用各种手段
克扣工资
。有些用工单位会为不合理的原因而扣除农民工的工资,比如克扣应得的加班费、克扣...
公司
拖欠工资
不给
怎么办
答:
拖欠工资
不给的解决方法:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报。2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、通过诉讼途径解决。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。无故拖欠工资是用人单位在没有任何合法甚至合理...
老板
克扣工资
,我该
怎么办
答:
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付
工资
。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)
克扣
或者无故
拖欠
劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资...
老板
拖欠工资
该
怎么办
?
答:
解除劳动合同(或劳动关系)时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第九条,经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第50条。如果不按时支付,包括
拖欠
和
克扣工资
,以及加班报酬,均可以要求用人单位执行《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条和《劳动合同法》第85条规定。如果你认真看一下我以上...
老板
拖欠工资
还找各种理由拒绝付工资,该
怎么办
?
答:
拖欠工资
,不发工资、
克扣工资
可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调...
离职后托
欠工资怎么办
答:
(一)
克扣
或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。 问题四:离职后公司
拖欠工资怎么办
你如果正常离职。公司没有在最后一天结清你的工资。私下沟通支付工资被拒或者借口拖延。 可向当地...
遇到用人单位欠薪不给
怎么办
用人单位
拖欠工资
的解决方法
答:
法律依据:《
工资
支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)
克扣
或者无故
拖欠
劳动者工资;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低...
企业恶意
拖欠工资怎么办
答:
依据《劳动法》第五十条,
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得
克扣
或者无故
拖欠
劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资...
...有证据,公司
克扣工资
,
怎么办
,可以去劳动局告他们吗
答:
就业者应理解用人单位的困难,正常工作。⑵.用人单位故意
拖欠工资
。故意拖欠工资就是用人单位无正当理由,超过规定的发工资的时间后而没有发放工资。这种情况目前也不少,就业者应该与用人单位交涉,敦促及早发放工资。如果不能解决,可以向劳动行政部门申请争议仲裁。
克扣工资
是指用人单位无正当理由而扣减...
克扣
寒假工
工资怎么办
答:
申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。 二、
拖欠
未成年
工资怎么
处理最有效 遇到拖欠未成年工资的,未成年工可以当地劳动行政部门(劳动监察大队)投诉或者向法院申请支付令。举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、电话和违反劳动保障法律、法规、规章行为的具体情况等内容。
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