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拖欠工资克扣工资怎么办
公司故意
拖欠工资
该
怎么
处理
答:
根据我国法律的规定,劳动者为用人单位提供服务后,用人单位有义务支付劳动者劳动报酬。劳动报酬一般是以工资的形式支付的,用人单位支付劳动报酬要足额支付,不得无故拖欠或者
克扣
劳动报酬,那么公司故意
拖欠工资怎么
处理?下面由小编为读者进行解答。一、公司故意拖欠工资怎么处理 我国《劳动合同法》第30条规定...
拖欠工资
的误工费该由谁承担
答:
误工费该由公司承担,
拖欠工资
的误工费我们有权利拿回。用人单位无故拖欠其工资的,劳动者是不能要求用人单位支付其误工费的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。在实际生活中,当用人单位
克扣
或者无故拖欠劳动者工资,侵害劳动者合法权益的,应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿。法律...
公司不给
工资
超六十天,也没签劳动合同,也没进行劳动仲裁
怎么办
?
答:
公司不给
工资
超六十天,违反了《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得
克扣
或者无故
拖欠
劳动者的工资”的规定,侵害了劳动者的合法权益,应予补发。没签劳动合同,违反了《劳动合同法》第十条的规定,需承担支付第八十二条规定的二倍的工资的法律责任,时间从工作满一个月的...
拖欠工资
劳动局会
怎么
处理方法
答:
法律分析:用人单位
克扣
或者无故
拖欠
劳动者
工资
的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条 第一款 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者...
...几天因个人原因不满合同期要离职 被扣一半
工资
合理吗 该
怎么办
...
答:
讨要工资,可以这样做。工作中,你是否遇到过老板不发工资的情况。遇到这样的情形,你是
如何解决
的呢?或许很多人在遇到这样的情况时都不清楚自己要
怎么办
,怎样才能要回自己的工资。接下来,小编就来告诉你老板不发工资的解决办法。一、无故
拖欠工资
的情形 《劳动法》第50条规定:“工资应当以货币形式...
劳动仲裁
拖欠工资
补偿多少
答:
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。二、用人单位
拖欠工资怎么办
在用人单位拖欠工资的情况下,农民工要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)...
老板
拖欠工资
劳动仲裁也没用
怎么办
答:
2、虽然我国法律规定劳动纠纷由用人单位举证,但为处于主动的地位,如劳动者能收集到对自己有利的证据,则承担一定的举证,会对自己有好处。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得
克扣
或者无故
拖欠
劳动者的工资。《工资支付暂行规定》 第十八条 各级...
老板
拖欠工资
什么心理
答:
《
工资
支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)
克扣
或者无故
拖欠
劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资...
没有签劳动合同老板
克扣工资怎么办
?
答:
综上所述,你知道没有签订劳动合同老板
克扣工资
应该
怎么
做了吗!法律依据 《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资。《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也...
起诉公司
克扣工资
需要准备哪些材料
答:
根据《劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的
工资
报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)
克扣
或者无故
拖欠
劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)...
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