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拖欠工资不交社保怎么赔偿
试用期
拖欠工资不
给
社保
答:
一、公司做法很明显不合法的!你可以去劳动监察部门投诉,员工的
赔偿
要优先清偿。也可以向公司所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,讨回
工资
的!1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你
拖欠
的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;...
被公司辞退
没交社保怎么赔偿
答:
一、
没
给员工缴
社保
可以辞退员工应该
怎样赔偿
公司无故辞退劳动者的,应该支付双倍经济补偿金之赔偿金,补社保。劳动合同法 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年
未
与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的
工资
。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,...
...双倍
工资怎么
算?
拖欠工资
的
赔偿
金怎么算?
社保
金怎么算?
答:
1、你可以申请劳动仲裁要求支付
未
签订劳动合同的双倍
工资
(最多11个月)及
拖欠
的工资、押金、经济补偿金、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、这样的案件关键是有证明劳动关系的证据!比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、
社会保险缴纳
...
单位
拖欠工资
,保险不给交,去劳动局投诉也不管用,到底
怎么
办才好
答:
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其
拖欠
的
工资
以及补缴
社保
。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和
社会保障
局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记...
如果单位不给员工
交社保怎么
办?
视频时间 00:24
私企未签劳动合同及
未交社保怎么赔偿
?
答:
私企未签 劳动合同 及
未交 社保 怎么赔偿
? 私企没有和劳动者 签订劳动合同 ,因为未缴纳社保劳动者提出 解除劳动关系 后,劳动者可以 申请劳动仲裁 ,要求该用人单位支付
拖欠
的
工资
、押金、 经济补偿金 、未签劳动合同 双倍工资 (入职的第2个月开始,最多11个月)等。 1、 劳动争议 ,有证明 ...
公司
拖欠工资
三个月了,而且还没有给上
社保
,我们该
怎么
办
答:
协商不成到所在人民法院提起诉讼;四:劳动者给包工头打工:(1)开发商
拖欠
包工头工程款导致工人拿不到
工资
,建议联系属地建委反映;(2)包工头故意拖欠工人工资,建议双方协商解决,协商不成到所在人民法院提起诉讼,法律援助热线12348。扩展阅读:【保险】
怎么买
,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑...
单位
拖欠工资没
解除劳动合同,
社保
也停了,社保手续也不给
怎么
办
答:
2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司,申请支付令。依据《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)
未
按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付
劳动报酬
的;(三)未依法为劳动者
缴纳社会保险
费的;(四)...
单位
没
有给我签订劳动合同,也没有
买社保
.我应该
怎么
办?
视频时间 01:15
拖欠工资
和
社保
?
答:
拖欠工资
可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付
赔偿
金:(一)
未
...
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