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拖欠农民工工资多少钱算违法
拖欠农民工
的
工资多少
天才
算违法
?
答:
只要没有按照具体支付日期足额支付工资,就
属于违法拖欠农民工工资
。根据《保障农民工工资支付条例》第十二条用人单位应当按照与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的工资支付周期和具体支付日期足额支付工资。第十四条用人单位与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的具体支付日期,可以在农民工提供...
拖欠农民工工资
有没有补偿
答:
【法律分析】:有补偿。
农民工
被
拖欠工资
的,如为住建、交通和水利等建设领域因
违法
发包、转包,违法分包、挂靠、拖欠工程款引发的
欠薪
问题,应首先向各领域主管部门的清欠机构进行投诉。也可以按照项目所属地向市区两级劳动保障监察机构投诉。由人力资源社会保障行政部门责令限期改正。逾期不改正的,对单位...
拖欠
五名
农民工工资
五万多块钱被起诉了法院通知叫去会有什么后果?_百 ...
答:
如果
是农民工
起诉而被人民法院受理了,法院传唤一般是先行调解,如果经调解达不成意合的,则会依法判决由债务人(欠
工资
者)支付劳动报酬,只要履行人民法院的判决裁定,就不会有大的后果。如果是经过人力资源社会保障部门向司法机关移交的案件,后果就会很严重,有可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪(恶意
欠薪
罪)...
农民工工资拖欠
多久才
算违法
答:
拖欠农民工工资
没有按约定的日期支付就算
违法
。 《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
拖欠农民工工资违法
吗
答:
法律主观:
拖欠农民工工资
违法,农民工可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为
属于违法
行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。法律客观:《 劳动法 》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资...
农民工工资欠
多久才算故意久薪?
答:
三、
拖欠工资
在什么情况下构成犯罪 拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。如果雇主以转移财产、逃匿等方法,逃避支付劳动者的劳动报酬,或者本来有能力支付却不支付劳动者报酬,在劳动报酬数额较大且经政府有关部门责令支付后仍不支付的情况下,才构成犯罪。在天津市,恶意...
农民工工资拖欠
多久才
算违法
答:
拖欠农民工工资
没有按约定的日期支付
算违法
。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
安徽一男子
拖欠农民工
8万
工资
8年,上手铐时慌了,该男子的行为如何定性...
答:
干了一个月两个月,太阳底下晒着多辛苦啊,不给人家钱,有多少理由也说不过去啊。往轻了说,这是一种没有道德,丧良心的行为,往严重的时候
拖欠农民工工资
,现在
是违法
的。因为这几天拖欠农民工工资,然后被国务院立专案组调查的这种情况不少了。有那种大的案子,欠了几百万上千万的,因为比较少的...
农民工工资拖欠
按工资总额百分之
多少算
适合
答:
需要特别指出的是,在碰到
拖欠工资
等权益受到侵害的情况时,千万不能采取爬楼、堵路等过激行为和暴力等手段,一定要依靠法律途径来解决问题。否则,一时冲动不但于事无补,还有可能因触犯刑律被追究责任。 实际上从以上分析,我们可以看出在我国法律当中已经明确规定了
拖欠农民工工资
之后补偿的办法以及补偿的...
拖欠农民工工资属于
什么
违法
行为
答:
法律分析:
拖欠农民工工资属于
一般行政
违法
行为,其实,一般情况下拖欠农民工工资的是不会被判刑的。这属于劳动纠纷,最多也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任。但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的...
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