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恶意拖欠工资报警有用吗
老板三个月没发
工资
打110
报警管用吗
?
答:
老板三个月没发
工资
,打110
报警
不是适当的办法与方式,可以走以下索薪途径:一是用电话或者本人前往,投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付
拖欠
的工资。二是依据《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付
劳动报酬
的,劳动者...
公安局可以直接介入工厂
恶意拖欠
农民工
工资
案件吗?
答:
公安局是不可以直接介入工厂
恶意拖欠
农民工
工资
案件的,如果用人单位以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的
劳动报酬
或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并...
关于
恶意拖欠
农民工
工资有
哪些处理办法
答:
二、
拖欠工资
怎么赔偿 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。2、用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付...
恶意拖欠工资
定义是如何规定的,有什么必要性
答:
因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因
拖欠劳动报酬
发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日...
老板
拖欠
三个月
工资
可以
报警
刑拘法人吗
答:
《刑法》第二百七十六条之一 以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的
劳动报酬
或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处...
非
恶意拖欠
员工
工资
怎么处理
答:
二、企业
拖欠工资
是违法的吗? 无故拖欠劳动者工资是指用人单位无正当理由
故意
不按规定的时间支付工资。只要用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资。 有时用人单位拖欠工资主要是因为单位生产经营困难,确实发不起工资,但也有不少用人单位是因为不想支付工资,一拖再拖,拖得...
没有签劳动合同,老板
拖欠工资
可以告他吗
视频时间 02:01
...聊天记录还遭到老板威胁可以以
恶意
欠薪罪
报警吗
?
答:
认定劳动关系是一个结合性的标准,一是劳动者与用人单位实际存在着管理与被管理、监督与被监督的关系。其次是用人单位为劳动者提供了基本的劳动条件,如工作场所、办公工具等,
工资
流水、微信对话记录都是有效证据,望采纳。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七条劳动关系的建立用人单位自用工之日...
老板
恶意拖欠工资
不给,可是我又急需用钱,该怎么办?
答:
如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付...
工地老板
恶意拖欠工资
应该怎么处理?
答:
,工作满一年的,就没有了,法律上默认你已经签了合同。第二步,先到劳监大队或者中队去提交证据,因为劳动局不会第一时间受理,要先到劳监大队去进行投诉,让劳监大队调解,它没有强制性,只能到公司去进行调解,让公司知道
拖欠
的严重性,如果调解成功,
工资
就可以追讨回来,如果调解不成功,只能进行...
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