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恶意拖欠工资怎么立案起诉
建筑老板
拖欠工资
,可不可以在异地
起诉
答:
优点:除了
工资
外,还可以主张赔偿金等,并且一般都可以最终解决;缺点:程序较多,需要专业人员指导,遇用人单位
恶意诉讼
的,时日较长。由于一些省市未经劳动监察限期支付不支持赔偿金,建议先向劳动监察投诉,限期内不支付的申请劳动争议仲裁。《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
老板
拖欠
员工
工资怎么
办
答:
2. 起草
起诉
书,于劳动监察大队
立案
;3. 在律师的帮助下收集证据,梳理出一个证据链,证明双方构成事实劳动关系;4. 仲裁申请,要求劳动仲裁委员会立案;5. 拿到
拖欠工资
。这样环环相扣,即使没有签订劳动协议,只要有证据证明自己受到对方雇佣,提供了劳动,那么就可以拿到被拖欠的工资。四、...
公安局可以直接介入工厂
恶意拖欠
农民工
工资
案件吗?己向劳动管理部门申请...
答:
如果对方构成
恶意
欠薪罪,那么公安机关是可以直接接入的。如果员工在向劳动部门投诉未能得到解决,最好是先申请劳动仲裁进行维权,仲裁之后可申请强制执行。依据《
工资
支付暂行条例》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,...
...
起诉
后二审申诉。请问还可以继续追究公司
恶意拖欠
农民工的刑事责任吗...
答:
你好,很高兴回答你这个问题,首先明确公司
拖欠
农民工的
工资
,农民工
起诉
,二审申诉。1.是否有生效判决书 公司是否拖欠农民工的工资,目前你已经起诉了法院二审、申诉了,现在有没有拿到二审的判决书呢?二审判决书有没有开到生效证明? 你说的申诉是指申请再审吗?2.是否符合拒不支付
劳动报酬
罪
立案
标准 ...
公司
恶意拖欠工资
,并且还要反过来
起诉
你,应该
怎么
做?
答:
第一,公司给员工
工资
是必须的,不管你要去仲裁还是公司后来主动去仲裁说按时给。这是无可争议的。第二,公司如果说你拿他东西,那这个东西是不是属于公司,他有没有视频监控证据,这份东西是不是在你那里,还是说这是公司给予你的,这些你都要搞清楚,不要到时候万一真的
起诉
你一问三不知。第三,...
求助懂法的人来指点!!! 因单位
恶意拖欠
职工
工资
现已仲裁结果得出后,单 ...
答:
【1】提问者说:
拖欠
的
工资
就是停工留薪的工资。【2】劳动者是受到了工伤吗?【3】根据《工伤保险条例》第33条规定,停工留薪一般不超过12个月。劳动者受到工伤,需要停止工作治疗的,可以停工留薪。原来福利待遇不变。由所在单位按月支付。【4】劳动者在停工留薪期间,要去医院医治,医院要出具诊断...
拖欠工资多少可以
立案
恶意拖欠工资
答:
情况不明不好回答,从法律上来讲,所谓的
恶意
欠薪,指的是有财产而且是没有法律依据或者事实根据的欠薪行为,而与欠薪多少没有直接关系哦!
农民工被
恶意拖欠工资怎么
网上发布
答:
农民工被
恶意拖欠工资
网上发布没什么作用。一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。...
老板
拖欠
农民工
工资
还恶劣动手打人
怎么
办?
答:
拖欠
农民工
工资
,你可以到劳动仲裁反应。动手打人就更不对了,你必须报警,警察会帮你处理这些事的。
...法院
起诉
,小老板以败诉但最终还是要不到
工资怎么
?
答:
如果小老板
拖欠
民工
工资
,民工向法院
起诉
,但是小老板败诉,最终还是要不到工资,那么民工可以考虑以下几种解决方案:寻求执行裁定:如果小老板在法庭裁决后不愿意履行裁决,那么民工可以向当地人民法院申请执行裁定。人民法院会根据情况,采取一系列措施来强制小老板履行裁决。向劳动仲裁委员会申请仲裁:如果执行...
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