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怎么规避最低工资社保
社保
问题
答:
购买养老保险是对员工的保障,因为公司才是出大头,所以大多数公司不愿意买,
社保
局有义务要求公司为员工购买,许多员工这方面意识薄弱,当意识到的时候,发现自己由于当初没买,辛苦工作10年,缴费年限才2年(累计15年才可退休,而且年限长,金额就多),因此员工一定不能便宜了许多
规避
责任的公司啊,一定...
扣除
社保
后低于
最低工资
了,该
怎么
办?
答:
根据劳动相关法律法规规定,职工最低拿到的可支配工资不得低于
最低工资
标准,其中可支配工资中不包括劳动保障费用(
社保
)。也就是说你单位发到你手中的实际工资不够当年度最低工资标准,你可以去单位所属的劳动机构投诉。当然,你工作很有可能就不保。
最低工资
标准是扣除保险前还是后
答:
法律分析:
最低工资
标准是为了保障劳动者的基本生活,在劳动者提供正常劳动的前提下,强制用人单位应该支付给劳动者的最低工资报酬。因此,最低工资标准是不包括加班工资以及特殊工作环境、条件下的津贴,也不包括劳动者保险、福利待遇等收入。最低工资标准都是不包含
社保
、公积金的,也就是说扣除个人部分的...
深圳宝安
社保
的
最低工资
是1320元 那应该
怎么
算每个月交的社保费呢?
答:
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 2、各地最低养老金政策不一样,且每年都会变化的,因此没法具体回答最低养老金问题 深圳
最低工资
涨至2030了,非深户
社保怎么
算 最低工资标准与你非深户社保无关,这是当地 *** 针对当地...
公司承担的
社保
基数
如何
确定农村户口的是按
最低工资
标准吗
答:
如果员工
工资
低于缴费下限,公司可以按照
社保
规定的
最低
标准作为缴纳基数。社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。社保缴纳基数计算方法:一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以...
社保
可以按
最低工资
的标准缴纳吗
答:
可以,单位和你签合同的时候,如果是按地区
最低工资
标准签的话,就是按最低给你交
社保
。现在很多私人企业都是这么干的,宁可再和你签个补充协议,正规合同,还是按地区最低工资标准和你签订。
扣除
社保
后低于
最低工资
了,该
怎么
办?
答:
根据劳动相关法律法规规定,职工最低拿到的可支配工资不得低于
最低工资
标准,其中可支配工资中不包括劳动保障费用(
社保
)。也就是说你单位发到你手中的实际工资不够当年度最低工资标准,你可以去单位所属的劳动机构投诉。当然,你工作很有可能就不保。
最低工资
标准是否包含个人缴纳的
社会保险
费,实际缴纳的
工资怎么
办
答:
1、甲公司的账务处理 借:其它应收款--乙公司 贷:银行存款 2、乙公司的账务处理 先计提
工资
:借:管理费用--工资 销售费用--工资 贷:应付职工薪酬--工资 3、乙公司请甲公司代发工资时,乙公司的账务处理 借:应付职工薪酬--工资 贷:其它应付款--甲公司 应付职工薪酬--
社保
应付职工薪酬--公积金 应...
2022年
社保
缴费通知
答:
《通知》公布了2021年度城镇单位就业人员平均工资等数据。2021年海南省全口径城镇单位就业人员月平均工资为7486元。2022年度海南省职工
社会保险
月缴费基数上限为22458元,下限为4491.6元(其中养老保险月最低缴费基数为4396.9元)。02 单位可以按照
最低工资
缴纳
社保
吗?为了降低用工成本,部分企业会在每年...
扣除
社保
后低于
最低工资
了,该
怎么
办?
答:
根据劳动相关法律法规规定,职工最低拿到的可支配工资不得低于
最低工资
标准,其中可支配工资中不包括劳动保障费用(
社保
)。也就是说你单位发到你手中的实际工资不够当年度最低工资标准,你可以去单位所属的劳动机构投诉。当然,你工作很有可能就不保。
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