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怎么向高层领导投诉上级领导
告
领导
状,全部都是事实,
上级
会
怎么
想?
答:
毕竟知己知彼才能百战百胜吗!而且你既然说了是效益说话,那么你告你
领导
的话人家
上级
会
怎么
想?你是个没有能力的人就会打报告。要给领导的上级报告你的能力不一定要踩别人啊!你可以婉转的绕过去直接向你的上级报告你的能力。但是别贬低别人。那样人家会看不起你的。如果你是上级你会乐意看到你的下属们...
公司有很多漏洞
怎么向高层领导
提出来
答:
首先对你的勇气表示鼓励,其次对你的责任心表示敬意。但还是提醒一下,公司也是有很多办公政治的。
如何向
领导提建议,让领导接受你的建议。这可是要求有艺术的沟通方法。谈点自己的看法:1、首先要弄清楚,公司有没有
向高层领导
提建议的制度、氛围、渠道,可以尝试问问其他同事。2、你是否属于越级上报,...
基层员工的心声,能通过什么渠道给
高层领导
知道呢?
答:
毕竟可以讲每一个人都是从这个地步而混到领导的,所以有什么心声还是需要自己能忍则忍,不断的努力让自己得到提升,才可以有能力有资格去向
高层领导
来
投诉
自己的心声,或者是
向领导
反映很多不足的地方。一个成功的人说话才是有分量的,这样领导也会给予给你帮助,如果一个普通的员工大家就是在觉得你矫情...
对
上级
有意见,
怎么
办?
答:
又或者你们的这支团队可能正面临着更
高层
的检验,如果不能表现出锐意进取的一面,就会在办公室政治中败下阵来,这些微妙的背景都是你不知道的,所以,不要妄断,而是要抱以建设性的理解。6. 而且,闪燕老师还提醒我们,如果你在承接任务时能展现出更多的建设性,利用这些机会去主动地多看看
领导
作出每...
公司制度不合理的时候,能不能直接反映给你的上司?
答:
就拿我们企业说最新公布一条通知;由于最近业务量繁忙,酌情各生产一线车间为增加效益每日将不定时加班。请相关人员全力配合,此通告有效期随下次通知而取消。 就为此事同事们反响很大,大多数人不理解和不支持。因为通常加班很多时候不足一小时是不给予加班费计算的。有人觉得有必要去和
高层领导
反应一下...
谁知道沈阳商贸饭店
高层领导
的联系电话?或者香格里拉集团高层的电话?商 ...
答:
于是我马上下车进入商贸饭店大堂,和前台服务人员说要求马上让商贸的
上级领导
出来解决它家保安员工恶意讹诈诬陷我这个事情!并报了警!但是当时商贸饭店保安部一直在阻止
向上级高层
反应这个事情!!也不出示当时的监控录象!(最真实有力的证据)!保安部做为维持秩序的部门 不但不能给予客人良好的服务!反而...
高层领导
说出了事不负责。我
怎么
回应中层领导?
答:
执行法律规定或者行政法规的强制性规定,单位的管理制度与管理行为不能与法律法规的规定相悖或抵触的。
面对下属不断越级上报工作,这种情况该
如何
处理呢?
答:
我取得
上级领导
支持后,这位下属再越级上报的时候,领导对他说,这件事你直接向部门经理汇报,不用再向我报告了。重复两三次之后,这位下属就彻底死心了。我该
怎么
用他就怎么用,与以前没什么不同,再说了,不用白不同。从此,这个问题解决了。后来,听别人说,我们上级领导还评价我,这小子挺成熟的,还算是正面评价吧。
领导
在工作群里骂我该
怎么
办?
答:
1.冷静处理:尽可能保持冷静,不要在工作群里激烈回应或发表不当言论,这可能会加剧矛盾。2.私下沟通:如果可能,可以私下与
领导
进行沟通,询问对方对你的指责或者不满,了解具体情况,寻求解决方案。3.寻求帮助:如果无法与领导沟通或者觉得需要寻求帮助,可以向 HR 部门、工会或者其他管理人员求助,寻求...
五个超级有效的办公室招财小技巧
答:
2、中层管理者
如何
办公室招¥ 身居职位的如:组长、经理、副职位的一般应以命理四柱为依据,即命中喜木,座位应朝东;喜欢火则座位应向南等。 3、
高层领导
、小老板如何办公室招¥ 可以把自己的办公桌及坐向,以卦命吉向为依据,即吉向在南,座位则向南,吉向在东,座位则向东。 4、办公室纳小人¥ 在上班工作中如...
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