88问答网
所有问题
当前搜索:
怎么向高层领导投诉上级领导
向上级
反映诉求
怎么
写
答:
向上级
反映诉求具体写法如下:情况说明的格式一般包括:标题、称呼、打招呼、正文内容、后果、特此说明、落款等要素。正文部分直奔主题,把事情的起因、经过、结果、地点、人物、时间全部表达清楚。1、关于XXX的情况反映(居中)。2、尊敬的XXX
领导
:(顶头)。3、XXXX,现反映情况如下:(空2格)。4、(...
我想向公司投诉我的
上级领导投诉
信该
怎么
写?
答:
首先应明确写
投诉
信需要如实反映的情况:投诉者的相关信息,如姓名、联系电话等;被投诉者的相关信息,名称、地址、联系方式等;投诉的事实和理由;具体的赔偿要求;与事实相关的真实的证明材料,如各种票据、合同等。写投诉信,首先要写标题“投诉书”。之后写投诉人的相关信息,一定要确保信息的真实性,...
领导
态度恶劣
怎么投诉
答:
法律分析:对于公务人员工作态度恶劣的,可向其
上级
机关或纪检监察部门
投诉
控告,会受到相应的处罚。法律依据:《行政机关公务员处分条例》 第二十八条 严重违反公务员职业道德,工作作风懈怠、工作态度恶劣,造成不良影响的,给予警告、记过或者记大过处分。第三十四条 对行政机关公务员给予处分,由任免机关或者...
怎么举报领导
违规行为
答:
需要特别指出的是,在碰到拖欠工资等权益受到侵害的情况时,千万不能采取爬楼、堵路等过激行为和暴力等手段,一定要依靠法律途径来解决问题。否则,一时冲动不但于事无补,还有可能因触犯刑律被追究责任。三、
领导
偷税漏税
怎么举报
1、应当向所在地税务机关
的举报
中心举报。由于国税地税管辖范围不一致,您...
怎么投诉
公司
领导
最安全?
答:
不要自己去
投诉
,让别人去投诉,这样做的话最安全,不过有点损
员工
怎么投诉
公司的
领导
答:
法律分析:根据《劳动法》、《劳动保障监察条例》等规定,任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门
举报
。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门
投诉
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第一条为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,...
如何向上级领导投诉
一个部门主管?
答:
以公司章程为准则,以公司利益为方向,以事实为依据,向主管部门的
上级
经理,阐述员工的要求,派出代表反映问题,同时了解【劳动法细则】,保护好自己,明智的企业老总,会明智处理此事。
领导
太可恶了,我想
投诉
他,
怎么
个投诉
答:
总是被
领导
针对
怎么
办?下属牢记这三件事,能够保你平安 每个公司都有那么一两个领导是不好相处的,不管怎么小心翼翼都不能和他的心意,要不就是在工作上到处找你的麻烦,要么就是让你做一些打杂的小事,在公司根本不能发挥自己的实力,要是硬气一点儿直接辞职也就算了,要是公司待遇很好,偏偏领导不...
如何向
大
领导投诉
小领导
答:
一般情况下不建议直接向大
领导投诉
小领导,除非你不准备在这个公司干下去那
怎么
说也无所谓了。如果还想干下去,那除非确定大领导对小领导很不满意,可以在适当的时候简单说几句。但也不能是直接说小领导的不是,应该在以肯定小领导为主的谈话中不经意间说几句。
离职员工
怎么投诉
直属
领导
答:
向纪检部门或者检察院实名
举报
举
上级领导
需要掌握有力证据,即领导涉嫌违法违纪的重要线索,有了有力证据,提供有力证据,逐级向信访部门、人大等部门举报。 可以实名向当地县级以上纪检部门举报,也可以向县级以上检察院实名举报,上级部门会依法核实。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
举报领导无管理怎么举报
如何揭发领导违规行为
举报上级需要注意什么
怎样向上级领导投诉领导