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怀孕能一直请假到生吗
员工
怀孕
期间
一直请假
工资怎么算
答:
【法律分析】女职工在
怀孕
期间休长病假,是有着现实的社会原因的。女职工的生育年龄普遍较大,生育风险大;城市的交通在上下班期间是十分拥挤的,人身安全风险时时刻刻存在着;孕期从事的本职工作可能存在不利于胎儿健康发育成长的因素,如计算机辐射等,若从事部分体力劳动也存在风险。职工应履行请病假手续,...
怀孕
因身体不适,在工厂上班,
能请假吗
?
答:
可以请假的,但不可以
长期请假
的,能够自己解决的问题,尽量的自己解决,或者请领导调到一个适合的岗位
在
怀孕
身体不舒服的情况下,会为了生育津贴坚持上班吗?
答:
孕妇坚持上班并不是领取生育津贴的必要条件。如果
怀孕
了不想上班或者身体负荷太重,可以跟单位商量,只要单位愿意帮你缴纳社保,你就能拿到生育津贴。如果单位不让你
请假
,就需要自己想办法了。不过一般情况下,大家都会坚持到生产,因为私企上班才会有工资。可以跟公司商量一下,实在是身体支撑不了的情况下...
孕妇应该是上班上
到生
还是
请假
在家待产?
答:
孕妇应该是上班上
到生
还是
请假
在家待产?现实中,有些孕妇甚至在
怀孕
几个月后仍坚持上班,尤其是很多老师,甚至不顾医生的建议忍受各种身体疼痛。事实上,孕妇属于一个非常特殊的群体,需要家人和整个社会的关心。有的孕妇直接辞职回家生孩子,有的孕妇即使工资很低依然上班。那么原因是什么呢?来自家庭的...
怀孕一直请假
公司可以辞退吗
答:
法律分析:
一直请假
肯定是不行的呀,那么公司他都是有理由解雇员工的,而且孕妇都是有产假 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,...
孕期
一直
请病假会被开除吗
答:
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。虽然我国的相关法律制度肯定是充分保障你职工的合法生育权的,但是法律上也没有规定过,从
怀孕
以后就可以开始
请假
了,这种一怀孕就请假的行为,在没有任何有效证明材料的情况下可以视为旷工,对旷工的孕妇可以直接开除。
老婆
怀孕
,经常向公司
请假
,你觉得老板会对你有看法吗?
答:
其实在职场中,我们难免会因为一些私人的一些事情去和公司
请假
。这都是非常正常的现象,因为每一个人都是会有一些自己的事情的,这些事情有的时候是十分紧要的,也是无法去脱开时间的,所以必须要去请假,才能够让自己的时间得到运转。而我觉得老婆
怀孕
这件事情就是一件非常重要的事情,而且对于自己的家庭...
孕妇工作到什么时候休产假才合适呢?
答:
所以,每个人休产假的时间是不同的,但多数孕妈妈都会坚持工作到最后一刻,然后把更多的时间用在哺乳期上面,都是想着能够多照顾宝宝些。那么,产检什么时候休比较合适呢?1.根据孕妇身体情况 有些孕妈妈从
怀孕
开始身体情况就不大好,经常跟公司
请假
在家里休息,其实这样子还不如提前请假在家里休息,经常...
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