88问答网
所有问题
当前搜索:
当领导把重要任务交给你
领导交给你
一项紧急
任务
,但此时你自己还担任着
重要
的任务。你该怎么办...
答:
[b]【真题解析】[/b]在机关工作中,除了要
将
本职工作
做
好外,还应处理好领导临时下派的任务。如果我遇上
领导交给
我一项紧急任务而我当时也在担任另一
重要任务
时,我会协调好两项工作的安排,分清轻重缓急,保质保量完成工作。首先,面对任务量突增的情况,我会将自己的工作进度计划表做个调整,做出...
领导交给你
一项紧急
任务
,但此时你自己还担任着
重要
的任务。你该怎么办...
答:
[b]【真题解析】[/b]在机关工作中,除了要
将
本职工作
做
好外,还应处理好领导临时下派的任务。如果我遇上
领导交给
我一项紧急任务而我当时也在担任另一
重要任务
时,我会协调好两项工作的安排,分清轻重缓急,保质保量完成工作。首先,面对任务量突增的情况,我会将自己的工作进度计划表做个调整,做出...
你新入职单位,
领导交给你
一项
任务
,但是同事们以工作忙,没时间为由不...
答:
如果确实是因为同事近期工作
任务
重,没有时间配合我,我会表示理解,同时
将
自己不懂的部分言简意赅地请教同事,迅速拎清轻重缓急,再通过查阅同事以往的工作记录、上网搜索相关经验等,及时开展工作,并且在后续工作中也注意倾听
领导
和同事的意见,确保工作有序开展。如果是由于我在工作中有时言语比较着急,...
你新入职单位,
领导交给你
一项
任务
,但是同事们以工作忙,没时间为由不...
答:
如果确实是因为同事近期工作
任务
重,没有时间配合我,我会表示理解,同时
将
自己不懂的部分言简意赅地请教同事,迅速拎清轻重缓急,再通过查阅同事以往的工作记录、上网搜索相关经验等,及时开展工作,并且在后续工作中也注意倾听
领导
和同事的意见,确保工作有序开展。如果是由于我在工作中有时言语比较着急,...
领导
突然把工作全部丢
给
我
做
,怎么办?
答:
如果
领导
突然将你负责的工作交给了别人,让你变成了一个闲人,你需要考虑以下几个方面:1.询问原因:首先,你可以向领导了解他/她的原因,了解这项任务的
重要性
和紧急性,以及为什么需要
将任务交给你
。2.自己的能力:如果你认为自己有足够的能力胜任这项任务,那么你可以向领导提出,自己愿意承担这个任务...
老板把重要
客户
交给
我
答:
老板把重要
客户交给我1 1、将重大客户资源
交给你
有时候,领导会将一些重大客户资源交给你,也许你在第一时间收到这么一些资源文案会觉得很烦躁,以及会觉得这些工作
任务
实在是太多了,可能完成不了。 但是请不要这么误导领导的意义,他愿意将一些重大客户资源给你,那么就是希望你能将这么一些资源处理好,这对于自身谈合...
领导
每次有新
任务
都安排你,明知道你手头工作很多,领导究竟是怎么想的...
答:
领导
可能本身也比较信任这个员工。在一个团队里,愿意踏实做事的员工其实并不多,更多的基层员工只不过是在浑水摸鱼。在出现新任务的时候,领导一般会把新
任务交给
踏实做事的员工,你可以把这种行为理解为领导对员工的信任。在其他的同事都不做事的情况下,相关员工自然就会被分配更多的工作。我的个人建议是...
领导交给你
和小罗一个
任务
,但小罗不会,全部推到你身上,导致你任务加 ...
答:
如果小罗是存在畏难情绪,那么我会强调此次
任务
的
重要性
,这是
领导
对我们的信任和锻炼,我们一定要全力以赴,借此机会提升能力。同时也会说明这次任务与绩效考核挂钩,帮助小罗正视任务。如果小罗是不熟悉工作,我会与他一起梳理工作流程,给他分享一些与工作相关的资料、数据、简报等信息,帮他更快更好掌握...
领导
分
给
我不属于我的
任务
该不该妥协?
答:
第四,怎样
做
不得罪
领导
?我不建议随便找理由拒绝领导的工作安排,但比如一些很零碎的工作,确实耗用很多精力、或者真的不是你喜欢做的,怎么办呢?“不得罪”领导的方法,首先是弄清楚领导为什么会
给你
安排这些非职责范围内的事:是器重你、给你机会,还是没有人愿意做?是临时性的,还是永远都要承担...
领导
交待的事情
做
还是不做?
答:
在职场,有的人接手一个本不属于自己的工作,辛辛苦苦加完班,最后,把完成的工作交到对方手里的时候,对方不但不领情,反而觉得你是敷衍了事。为什么?因为,他对你的期望值与你给他的工作成效不匹配。那么,该如何规避这种问题?要
做
好留足“工作证据”的准备。如果
给你
派额外
任务
的是你
领导
,那么...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜