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当年休产假的有年休假吗
2019年
休产假
至2020年,如果产假结束即辞职,是否有2020年
年休假
?
答:
(二)职工
请
事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。但你
产假
结束即辞职,要不要
年休假
有啥意思呢 ...
请
了陪
产假还有年休假吗
?
答:
有。产假、
年休假
是我国劳动法律法规中明确规定的法定假期类型,在没有法律规定的情形下,各类法定假期不可以相互冲抵和替代。因此休完
产假的
女职工,依然享有年休假。根据相关法律规定,企业职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与...
请
了陪
产假还有年休假吗
?
答:
有。产假、
年休假
是我国劳动法律法规中明确规定的法定假期类型,在没有法律规定的情形下,各类法定假期不可以相互冲抵和替代。因此休完
产假的
女职工,依然享有年休假。根据相关法律规定,企业职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与...
休完
产假
还能再享受
当年
度
年休假吗
? 职业年金该如何缴费呢?
答:
请
病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。”该规定中没有把
产假
和婚假列入其中,所以,休了产假或婚假,还能
休年休假
。职业年金由单位和自己一起缴纳的。单位为员工缴纳8%,个人缴费缴纳4%。领取方式:1、退休后,由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。2...
哺乳假和
年休假
冲突吗
答:
根据《企业职工带薪
年休假
实施办法》中规定:职工依法享受的探亲假、婚丧假、
产假
等国家规定的假期及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。所以,产假和年休假可以同时享受,哺乳假应包括在国家所规定的假期内。我国劳动法第五十一条规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位...
请
了陪
产假还有年休假吗
?
答:
有。产假、
年休假
是我国劳动法律法规中明确规定的法定假期类型,在没有法律规定的情形下,各类法定假期不可以相互冲抵和替代。因此休完
产假的
女职工,依然享有年休假。根据相关法律规定,企业职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与...
请
了陪
产假还有年休假吗
答:
法律分析:休陪
产假的
职工,是还可以
休年假的
。按规定,职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入
年休假
假期。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长
生育假的
奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动...
劳动法中关于
年假
与
产假的
规定
答:
系指生育后的75天
休假
。
休产假
不能提前或推后。若孕妇提前生产,才可将不足的天数和产后假合并使用;若孕妇推迟生产,可将超出的天数按病假处理。特殊原因产假增加天数 难产 增加产假15天 多胞胎 每多生育一个婴儿,增加产假15天 晚育 增加30天 独生子女:领取独生子女证的增加产假35天 ...
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