88问答网
所有问题
当前搜索:
开除等于辞退吗
辞退
和
开除
一样吗
答:
法律分析:根据法律规定
辞退
和
开除
不一样,在理由方面是不一样的,开除他是对于犯一定的错误的劳动者所做出的一种行政方面的处罚的形式,但是辞退的话是分两种情况,有一种是正常的辞退,也就是说劳动者并不是存在着违纪违法的行为。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日...
辞退
和
开除
一样吗
答:
法律分析:根据法律规定
辞退
和
开除
不一样,在理由方面是不一样的,开除他是对于犯一定的错误的劳动者所做出的一种行政方面的处罚的形式,但是辞退的话是分两种情况,有一种是正常的辞退,也就是说劳动者并不是存在着违纪违法的行为。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日...
辞退
和
开除
是一个意思吗
答:
法律分析:
开除
是指出现下列法律规定的事由用人单位予以解除合同,和
辞退
是一个意思。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给...
辞退等于开除吗
答:
法律分析:
辞退
不
等于开除
。开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,辞退是用人单位
解雇
职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。辞退分两种情况,一是违纪辞退,二是正常辞退。辞退和开除的区别在于:开除是属于行政处分,而且是最严厉的一种处分。其处理...
辞退
相当于
开除吗
视频时间 01:19
辞退
相当于
开除吗
视频时间 01:19
辞退
是
开除
的意思吗
答:
法律分析:
开除
是属于行政处分,而且是最严厉的一种处分。
辞退
不是行政处分,是一种行政处理,没有处理时限的规定。适用对象及其条件不同。开除处分适用于严重违法乱纪的职工,违纪辞退的条件是:职工犯有规定的违纪或错误行为;经过教育或行政处分仍然无效;尚不够开除或除名条件。法律依据:《中华人民共和...
辞退
是
开除
的意思吗
答:
法律分析:
开除
是属于行政处分,而且是最严厉的一种处分。
辞退
不是行政处分,是一种行政处理,没有处理时限的规定。适用对象及其条件不同。开除处分适用于严重违法乱纪的职工,违纪辞退的条件是:职工犯有规定的违纪或错误行为;经过教育或行政处分仍然无效;尚不够开除或除名条件。法律依据:《中华人民共和...
开除
公职和
辞退
一样吗
答:
法律分析:不一样。
辞退
认为某人不适宜继续担任公职工作或因他原因不能再继续工作的,可以予以辞退,实际上是为了保证不虚占职位的一种措施,辞退是需要付给相应的补偿金的。而
开除
和撤职是处分形式,是对违反了公务员法有关规定或其他相关政策法规或工作失职等原因造成恶劣影响的一种处分,开除是开除公职...
解除劳动合同是否
等于辞退
?
开除
和除名与解除辞退的区别在哪里?工厂可 ...
答:
解除劳动合同,也就是俗称的
辞退
、
开除
和除名,是没区别的。只是解除劳动合同属于法律词汇。用人单位可以依据《劳动合同法实施条例》第19条的规定劳动者解除劳动合同,符合《劳动合同法》46条规定的,应该支付劳动者经济补偿金,标准为工作1年支付1个月工资。用人单位违法解除与劳动者劳动合同的,应该支付...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜