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店长真心的累
我们店里有三个员工,我,同事,还有个
店长
,可是我感觉他们总有点欺负人...
答:
多年媳妇熬成婆,你脚跟站稳以后才能考虑反击。
在服装店上班
好累
,店里总共四个员工,还勾心斗角的,
答:
其实哪里都一样,你记住有人的地方就是江湖,江湖上的人哪个不是勾心斗角?做好自己就好,因为心态决定一切
我去店里一个月了什么事都不会做而且和员工们关系冷冷
店长
开始...
答:
唉,我算阅人无数哦。感觉你还是好好干,好好学,年级大情商自然比你高。你要适应环境,不是要环境适应你。用人是看你能不能干的久,和工作能力,学习能力强不强。能力强的人干不久,你要让他们明白。学的差不多就会跳槽,去找高工资了。
做
店长
要具备哪些能力
答:
店长
必须有足够的忍耐力去引导整个团队度过一个又一个的难关。 3)乐观开朗 乐观开朗的笑容总会像阳光一样照亮自己也照亮别人,店长良好的情绪会向春的微风,使整个店铺的气氛焕然一新。 4)包容力强 每个人都有失败和犯错的时候,店长要包容下属的过错,
真心
关怀和激励店员,陪伴其一起成长。 二、能力方面: ...
我是在驿站上班的,感觉
好累
,好困心更累!
答:
看了你说的,我感觉这份工作让你很累,也不开心,我觉得你可以试着改变一下,换一个工作环境,自己有什么想法或者特长可以找一份合适自己的,如果工作整天不开心那么对自己也是一种煎熬,加油吧,会越来越好的
做了一个月,换了新
店长
到处挑我的刺,最后还要让我派传单,说我啥事也...
答:
该。推荐我编辑国内辞职资料,供参考:辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。劳动者提出辞职,不需要用人单位的同意许可。如果你真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候用人单位批与不批,同意与不同意你都是叫依法走人,由此引起...
店员与
店长的
最大区别是什么?
答:
店员与
店长的
最大区别是职责不同。店长的是职责是要对整个店的经营管理,人员工作调配,效益的评估、预算、实施、总结。做到整个店的牵头作用。店员:店里不可缺少的执行者,大部分的销售成果是从他们的手中来的,属于基层。
做个
店长
应该具备哪些因素?
答:
乐观开朗的笑容总会像阳光一样照亮自己也照亮别人,
店长
良好的情绪会向春的微风,使整个店铺的气氛焕然一新。4)包容力强 每个人都有失败和犯错的时候,店长要包容下属的过错,
真心
关怀和激励店员,陪伴其一起成长。二、能力方面:1.组织领导能力 有效、合理的组织下级,调动 店员的积极性,共同完成公司...
店长
不喜欢我一心挤我走怎么办?
答:
你的
店长
不喜欢你,如果当你努力完之后他还是不喜欢你的话,那么就要尽早考虑跳槽或独自创业。再逆来顺受下去是愚蠢的,店长也是无动于衷的。记住那句话,此处不留爷,自有留爷处。
急!急!急!怎样搞好和这样的
店长
和这样的同事的关系?
答:
无非就是卖东西、点货、打扫卫生而已,就这么点事,如果这么点事 都要互相推委,真的没什么意思,擦擦灰又累不死人,只是要求你的货架不要有灰,这其实不是太过分的条件,如果你的货架全是灰,你的衣服又卖不出去,你自己也会觉得这工作干的没劲,给多少钱也不一定爱做,我们年轻人除了钱,也有...
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