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店长开除员工怎么说
老板无故我
辞退员工
补偿标准我刚到超市上班大约十天,刚开始去面试
店长说
...
答:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度
职工
月平均...
为什么
员工
不听新
店长
的话
答:
3)尽量让
员工
参与到管理当中来,适当的给他们一定的决策权。
店长如何开除
不听话的员工 想开除一名员工,必须依照符合法律规定的管理制度来执行。否则既不合情又不合理! 孩子为什么听老师的话,不听家长的话?? 老师会教他很多他不知道的东西,还有可能是老师又和孩子沟通的方法吧,家长和孩子在思想上有代沟阿,想法不...
老板理由不足突然无故解聘
员工
,争取劳动者应有权益,
答:
1、2013年9月25日至你离职,老板需要支付双倍工资。2、老板无理由
解雇
你,需要支付一个月工资作为违法解除劳动合同的赔偿金。
在超市当蔬菜理货员做事勤快认真
店长怎么
还样
辞退
我是什么意思_百度知 ...
答:
第一可能超市的
员工
多所以我想才
辞退
你。第二就是,你觉得你自己很勤快,但是你和别人比起来,可能还要差一些,在领导眼里,你做的还是不够好。所以他辞退你。
肯德基
店长
有资格无辜
开除
骑手么
答:
没有。
店长
没有资格
辞退员工
,而且没有理由随意
开除员工
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条,规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。
什么理由可以让你成功辞职?
答:
我朋友有次上卫生间,去了20分钟,领导正好尿急,在 门口苦等,一连怒容,第二天就被
开除
了。我老板一起玩游戏,结果老板输了,第二天就把我
辞退
了,说我整整天玩游戏,没把心思放在工作上。有个女生在服装店上班,结果没干几天就被开除了,
店长说
长得太胖,影响店铺形象。小刘因为追公司同事被...
公司把
员工辞退
,在岗6年,未缴纳任何保险,每天工作时间9个半小时,全 ...
答:
多次违反
员工
手册及公司和部门的规章制度,尚不足以
辞退
;。员工不能胜任本职工作,部门认为应待岗培训;。绩效考核中评定为不合格的;4.3员工待岗培训按下列程序办理:。所在部门负责办理呈批手续;。由所在部门主管和人力资源部主管集体讨论决定;。
店长
或区经理批准执行。4.4员工待岗培训期间待遇如下:...
...公司批我停薪留职在我停薪留职的18天后
店长
没跟我说就把我移出工作...
答:
工作微信群是公司为在职
员工
方便工作而建立,你己停薪留职,其日常行为已不在工作范畴之内,群主把你移出没有不对的,你在停薪留职期间并不参与公司任何行为,所以,公司的一些群内活动可以不让你知晓,停薪留职期满自然会再进工作群。
店长
有权利
开除员工
吗?有权威胁员工吗
答:
如果有老板存在,那么
店长
是没有权利
开除员工
的,如果员工做的不好,你可以向老板反馈。假如是连锁大超市的店长,是有权利招收、开除员工的。
员工
和
店长
吵架可以
开除
吗
答:
法律分析:根据中华人民共和国劳动合同法的相关法律规定,劳动者严重违反用人单位的规章制度,用人单位可以解除劳动合同,
员工
吵架想
开除
的前提是单位规章有相关的规定,并且规章制度的内容必须是符合法律、法规的规定,而且是通过民主程序公之于众。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有...
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