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应届毕业生违约支付违约金
请问三方协议的
违约金
有上限么?违约金五万是否合法?
答:
没有进行入职培训,就不用承担
违约金
,因为你们之间是适用《劳动合同法》的,《劳动合同法》中适用违约金的只有两种情况,一是竞业限制,二是约定服务期限。
急!!!签了三方协议想违约,
违约金
5000
答:
但如果你想找第二个用人单位签三方的话,必须先交5000元
违约金
去解约,在得到对方的解约函后学校才给你第二份三方协议。三方协议是学校、个人和用人单位三方签订的协议,一般在每年大学
生毕业
之前的半年内签订,这个协议期就是从你签订协议开始到用人单位(公司)报到的那一天,当你6月25日拿到毕业证后...
关于大学
生就业
协议和
违约金
的问题??帮帮我!!
答:
而在试用期内,任何一方均可以提出终止试用关系,不属于违约。试用期过后签署劳动合同,具有法律效益,任何一方提出终止合同,需要向另外一方
支付违约金
。不过依照你这种情况,涉及到一个“干部身份”问题,
应届毕业生
必须在所派遣单位工作满一年后做转正定级。否则会丢掉干部身份,那样你将以工人身份投入社会的...
关于
应届毕业生
三方协议
违约
问题
答:
民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工,协议书上要签署他们的意见才能有效。
应届毕业生
还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。况且学校没有签,你不必担心,看你的协议里怎么写的了。所以说,签协议很有讲究的,不可随便签。
违约金
要看你们的协议里有没有写清楚...
违约
三方协议需要承担哪些后果
答:
违约三方协议需要承担哪些后果 三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决
应届毕业生
户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。接下来我整理了违约三方协议需要承担哪些后果的相关内容,文章希望大家喜欢!
毕业生违约
,除本人应承担违约责任、
支付违约金
外...
违约金
的计算有标准,违约金的计算标准是什么?
答:
近年来除了
应届毕业生违约
的情况仍然居高不下,越来越多的企业方也开始选择违约,因为违法成本较低或几乎为0。若在订立三方协议时若能够明确双方均有守约责任,那么相较来说是更公平的协议约定。并不是约定
违约金
多少,违约方就应该付多少事实上企业方为了避免应届毕业生违约增加招聘成本会将违约金数额约定...
应届生
被公司
毁约
如何维权?
答:
在坐年度,符合条件的本市高校
应届毕业生
求职创业,可向所在高校由请求职创业补贴,为1500元/人。对象包括:城乡困准家雁高校毕业生;残疾高校毕业生;在学期间已获得国家助学贷款4的高校毕业生。临时生活补贴 已完成实名登记的深圳市户培离校未就业高校毕业生符合以下条件之一的,可按本市失业保险金标准给予...
应届毕业生
网签之后想要离职,但是
违约金
有3000元,我需要
支付
吗
答:
你现在的问题是学校那边需要你再重新弄三方协议,有点麻烦。一般提前跟公司打招呼办好离职手续就可以了,你才去7天没有一个月打了辞职报告3天后就可以走了。一般只有找公司要索赔的,公司要
违约金
的没怎么听过,公司走这个流程费时有得不了多大钱,还把自己名声弄差了。你跟公司那边沟通态度好一点就好...
关于
应届毕业生
三方
违约金
答:
只要公司的手上没有就业协议就行。还有,一般可以和公司协商解决的,吃顿饭就不用缴纳
违约金
了,而且劳动法不主张违约金的事。
应届毕业生
针对劳动合同
违约金
进行咨询,谢谢!
答:
中华人民共和国劳动合同法 第二十五条 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位
支付违约金
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