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应届毕业生去应聘管培生好不好
什么叫
管培生
?
答:
管理培训生(Management Trainee),最初设立的目的的确是希望通过2-5年的时间定向培养一部分
毕业生
,为公司做好未来10年的人才骨干的储备,实际上很多名企的高层也的确是从
管培生
一路提拔而来,但这并不代表你以管培生身份进入公司就能够跻身管理层。近两年的校招中,几乎所有的企业都开始争相追捧“管...
管培生
是什么 工资高吗
视频时间 00:36
管培生
是什么
答:
通常可以胜任部门、分公司负责人。训练对象一般是毕业三年之内的大学生,主要是
应届毕业生
、管理培训生制度有助于增加企业对最具领导潜能的人才吸引力,并有助于将其打造成最优秀的领导人才,使组织保持持久的竞争优势。
管培生
的招募现状 1、期限:管理培训生一般是有期限的,如果一个人的成绩很差劲,...
什么是
管培生
?
答:
通常在公司各个不同部门实习,了解整个公司运作流程后,再根据其个人专长安排。最后通常可以胜任部门、分公司负责人。训练对象一般是毕业三年之内的大学生,主要是
应届毕业生
,
管培生
需要看公司的规模而定好还是不好。这个职业的好坏很大程度上归于公司的大小及高层对你的信任。这个制度主要是为了培养未来的...
管培生
的薪资待遇
答:
3. 而在民营企业中,同等学历的
管培生
起薪大约在2000至3500元之间。4. 公开信息表明,管理培训生,亦称作“MT”,是一个旨在培养公司未来领导者的特殊项目,源自外企。5. 每年校园招聘时,通过管培生项目录用的
应届毕业生
将在公司接受一系列培训。6. 经过一段时期的轮岗实践后,管培生将根据个人兴趣及...
应聘的行政助理为什么人事打电话推荐
应聘管培生
?说行政工资低工作简单...
答:
公司是在储备人才,
管培生不
是一个岗位,是公司将你当成管理人员进行培养,有要委以重任的,在公司好好学习,不耻下问,多结交点人脉,对以后有好处的!
什么是
管培生
答:
此外,管理培训生项目并非适合所有人。对于希望快速积累经验和提升职业地位的年轻人来说,这可能是一个很好的机会。然而,对于那些已经拥有明确职业目标或专业背景的人来说,这可能不是最佳选择。因此,在考虑是否申请
管培生
项目时,需要充分了解自己的职业规划和目标,以及该项目所提供的培训和发展机会是否...
什么叫
管培生
答:
接下来为您详细解释:1.
管培生
的定义:管培生,全称“企业管理培训生”,是企业为了培养未来的领导者或中层管理者而招聘的
应届毕业生
。通过一系列的培训和实践锻炼,帮助这些新员工快速适应企业环境,了解企业文化和业务流程,掌握管理技能,从而为公司的发展做出贡献。2. 管培生的特点:作为管培生,通常...
管培生
是什么职位
答:
1. 管培生是大型企业为培养未来中高层管理人员而设立的职位。这些职位不指定具体岗位,而是让
管培生在
公司不同部门轮岗实习,全面了解公司运营流程,之后根据个人能力和兴趣安排合适的岗位。2. 管培生的培训对象通常是毕业三年内的大学生,尤其是
应届毕业生
。通过轮岗实习,管培生能够在多个部门工作,从而熟悉...
管培生
岗位是什么意思
答:
是一些大企业为培养企业中高层管理人员所成立的职位。训练对象一般是毕业三年之内的大学生,主要是
应届毕业生
,把他们安排到公司各个不同部门实习,了解整个公司运作流程后,再根据其个人专长安排,最后通常可以胜任部门、分公司负责人。
管培生
工作难点:由于历史和传统的原因,中国缺乏企业领袖,也缺乏具有领袖...
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