88问答网
所有问题
当前搜索:
应届毕业生三方违约金
应届毕业生
签
三方
协议后拿到报到证但没签正式合同~~~
答:
如果你们公司有资格保存员工档案的话,可以放在企业里 ,方便交各种保险。如果没有。就放在当地的人才市场,但要交保管费,我现在在外地工作,大难就放在户口所在地了;档案千万不要自己拿着,过几年就容易成为死档,像口袋户口一样麻烦。
对于签了合同毁约算
应届生
吗?
答:
同样也算是
应届生
的;
应届毕业生
是在应该毕业的年份毕业的毕业生。在一些企业(校园招聘)及公务员考试中限招收应届毕业生,同时应届毕业生在另一方面意味着经验欠缺。毕业前需要工作的应届生,需手持《毕业生推荐表》、成绩单及
三方
协议寻找工作,毕业后取得报到证方可在就业所在地落户。二、劳动者承担
违约
...
应届
大学
毕业生
,签了国企,毕业后不去要交
违约金
,有合同。
答:
首先,单位没有组织就业学生专项培训,就擅自在
三方
就业协议里约定
违约金
,是违反劳动合同法规定。其次,你不想去单位上班 ,那么建议你主动找单位辞职,单位要求支付违约金的,反映到劳动局解决,或者让学校就业处帮忙处理。
应届毕业生三方
协议与干部身份
答:
这么说吧,
三方
协议是教育部规定的,对高校
毕业生
就业权益进行保障的一种协议,签订这个之后,在你毕业后,学校会把你的档案派遣到你单位所在地的人才市场,这样可以保证你的档案。而且签订三方协议之后,如果你在正式毕业之前辞职回学校的话,单位不会太过追究你的责任(也就是
违约金
)。一旦正式毕业之后...
国家有没有相关法律法规或政策之类规定
应届毕业生
考取公务员跟原单位...
答:
根据你的陈述,提出如下法律意见 第一 报考公务员是需要现工作单位同意的。第二如果你有幸被入取了,可以提前三十日通知用人单位解除劳动合同。无须支付
违约金
。如果原协议中有违约金的约定,就要看违约金是否合法了。如果属于就业培训费的违约金是合法的,你应当依法支付。这里是依法不是根据劳动合同约定...
三方
协议签了想换工作怎么办
答:
三方
协议签了想换工作应当在
毕业生
报到,用人单位正式接收后自行终止,协议中明确指出,自有一方变更协议,须征得另两方同意。三方协议中有
违约金
的相关条款也应履行,经过毕业生和用人单位的签字确认,说明该条款是有效的,违约金数额大抵与合同约定的一个月的工资相当。三方协议是《全国普通高等学校毕业生...
应届毕业生
如果在实习期内主动和用人单位解除劳动合同?怎么办?_百度...
答:
这样的学生首先需要得到公司的同意并且盖章,在你和公司的协调或者签约时的约定来赔偿
违约金
.然后到学校院里进行盖章.就能解除你和签约公司的劳动合同.
三方
协议上的服务期限的约定约束随即就取消了..户口也会打回学校.根据你的补充。我还是想说的是,也许这要你和用人单位商量。如果行的话,也是会交违约...
2014年毕业,但是已经签了
三方
协议和劳动合同,还算
应届毕业生
吗?
答:
签订不签订都算是
应届毕业生
,因为是否签订就业劳动合同和
三方
协议只能作为学校反映一次性就业率的参考数据,对于你应届毕业生的身份没有影响。通俗地讲,只要你是在你下一级学弟学妹还没有毕业前就是当年的应届毕业生。
签了
三方
协议影响
应届生
身份吗
答:
签了
三方
协议影响
应届生
身份吗 在当下社会,越来越多地方需要用到协议,签订了协议就有了法律依靠。拟起协议来就毫无头绪?下面是我为大家整理的签了三方协议影响应届生身份吗,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助!签了三方协议影响应届生身份吗 签订三方协议并不会影响
应届毕业生
的身份。只要你在...
应届毕业生
考国家公务员 学校现在要求签
三方
协议 有没有影响 之后报到...
答:
目前签订
三方
协议你,暂时不影响报考公务员,但在签到协议时与用人单位涉及违约条款时可备注下,公务员录取应免责,企业不能要挟
违约金
等。公务员如果被录取与用人单位办理解约手续,不影响录取,报到证可以办理改派手续。
棣栭〉
<涓婁竴椤
66
67
68
69
71
72
73
74
75
涓嬩竴椤
灏鹃〉
70
其他人还搜