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年前老板压半个月工资
厂里要
压半个月工资
请问是
压前
半个月还是后半个月?
答:
一般来说都是压后半个月的工资,一般只押
半个月工资
的厂还是很不错的,很多都是押一个月,还有押一个半月工资的。
15号发工资是压了
半个月工资
吗
答:
当然也遇到过每月25号才发工资,
老板
还一直拖延延后,几乎很少会准时发过工资。这种公司都是工作不久就离开了。想想企业几号发工资,真的是很反应老板人品的事。工作了许多年,但还从来没有遇到压一
个月工资
的公司。从劳动法的角度来解释,如果劳动者与公司根据工作情况签订了劳动合同,且在劳动合同中...
理发店
老板
过年不给发
工资
怎么办
答:
其次,公司拖欠员工
工资
后,只要在劳动关系存续期间,其实员工申请劳动仲裁时间不受限制。不过,实践中发现公司有故意拖欠工资的行为,拖欠一周以上的就可以去劳动部门投诉。并且,投诉之后还是继续拖欠的,员工即可以去申请劳动仲裁处理。另外,如果公司找出其他理由拖欠工资,那么按正常发放工资日期推迟
半个月
不...
在美发店上班,没有签合同,
老板压
了我
半个月工资
,理发店辞职提前一_百度...
答:
劳动者
月工资
高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二
个月
的平均工资。拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打...
为什么
工资
一般都要压上十天左右?
答:
工资一般压十天左右,是为了防止员工突然离职。通过这种方式可以有效地避免这种情况。毕竟这十天的工资也不少。通过
压工资
的行为,可以控制员工的离职也可以对员工进行罚款。
...还要拖是怎么回事?一般来说,企业都是
压半个月工资
的
答:
要么是公司没流动资金了
老板
手头紧 要么老板不厚道
每个月十五号发
工资
是压了
半个月
吗
答:
压半个月工资
是指每个月15号发上个月工资。一般企业会选择在5、10、15、20、25号发工资。由于工资是按月发放,并且工资发放具有周期性。工资的具体发放时间属于公司自治范围,十五号发工资不属于
压工资
。2、法律依据:《工资支付条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息...
上个月16号上班
老板
说
压半个月
工作,那发
工资
是什么时候?
答:
如果
老板
这样说,那么你们发
工资
应该是在每个月的十五号左右发放。
我5月16日上的班,
工资
是两千元整,
老板压
着
半个月
的工资,我应该算多少...
答:
一千块呀,工作半个月两千块,他如果扣除你
半个月工资
的话那你岂不是没钱了?所以让他压一千就好了,这个可得跟他好好理论,不然你拿不到钱
这个月8号开始去上班。
压工资半个月
,月底可以领取多少。剩下半个月...
答:
压半个月
那就是每个月15号发
工资
的 下个月15号发你这个月的工资,这个月可能就没有工资了
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