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帮别人带拿工资少拿了
...当时没注意,回家发现少1千元,找发
工资
的
人家
不承认,怎么办?_百度...
答:
发现公司少给你爸发
工资了
,你可联系当地劳动仲裁去投诉他们,带上相关证件以及证明最好带上工资条,让劳动仲裁给你们解决这件事情。
工资
请
人
带领了没给我我能告他吗?
答:
当然可以。构成侵占罪。依据《刑法》 第二百七十条 将代为保管的
他人
财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的...
在给
别人
家带孩子,走了并提前打招呼了,小玉不给
工资
怎么办
答:
你给
人家带
孩子,走了并提前打招呼,对方不给你的钱,那是她的不对,你可以跟对方协商,按月平均摊,我带孩子多少天,你就给我多少钱,我也不占主家的便宜,协商解决可能更好一点。
作为老板的亲戚,你发现你的
工资
比同事
少了
两三倍,你们怎么做?_百度...
答:
作为老板的亲戚,你发现你的工资比同事少了两三倍,首先应该寻找一下自身的原因,是否自己的工作能力太差,如果不是自己的原因,应该跟老板沟通一下,问明自己
工资少
的原因,说明自己的想法,不能公平对待,可以提出辞职,另找工作。
今天老板发
工资
多发了我100元,又少发了我同事100元我不知道该怎么办,我...
答:
我觉得老板知道并且不要你返还的一百元,做为老板也不缺那一百元,你可以告诉老板你拿一百元给少给一百元的同事了。如果你同事少一百元老板给回了。那你就拿一百元买吃的和同事分享,让大家高兴高兴,这可以拉进与大家的关系,促进团结。
我去
拿工资
,觉得
少了
,就没拿,结果老板说一分钱都没有了 ,这怎么办
答:
协商不成,到人力资源和社会保障局 申请仲裁。中华人民共和国劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低
工资
标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动...
挂保险公司
帮别人领工资
对自己有影响吗
答:
这个也许有,但我不排除你朋友的不可靠性。每个保险代理员都必须凭证去
拿工资
,而这个工资超过一定部分就必须上税,所以,有些代理
人
就借用其他有证但没从事这个行业(多为离职)的人的证,还有就是一些保险公司必须达到一定规模,必须有多少本证,所以你说的情况也不是完全不存在,但,这个东西借出去...
我们俩个人给娘家亲弟打工事多又辛苦给
工资
太少怎么办?
答:
天下熙熙皆为利来,天下攘攘皆为利往。“亲兄弟明算账”,如果真的工资很低,可以考虑让他们重新雇人,你们去别的地方发展。同样是打工
拿工资
,给娘家
人
打工并不是义务,所以不用有思想负担。
个人承包队计件的辞职后
工资
算错少发了八百,难倒就没有办法了吗?求各位...
答:
求各位好心
人
帮帮忙吧,现在给我算错的那个人也不管,管理者也不管,我也不在工作地了我该怎么办?... 个人承包队计件的辞职后
工资
算错少发了八百,难倒就没有办法了吗?求各位好心人帮帮忙吧,现在给我算错的那个人也不管,管理者也不管,我也不在工作地了我该怎么办? 展开 ...
在劳动局
帮别人
代
领工资
应注意什么?
答:
在劳动局
帮别人
代
领工资
通常需要注意劳动者应该获得的金额和实际发放的金额是否一致,需要仔细清点实际发放的工资数量,劳动者应当依法获得的权益是否都获得主张,有新的情况需要及时通知劳动者。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。《劳动合同法》第七十七条 ...
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