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工资要不到怎么办
拿
不到工资怎么办
打什么电话
答:
拿
不到工资
可以拨打12333进行投诉。劳动者被欠薪时,可以选择以下救济途径:1、向劳动部门投诉、举报。用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百...
拿
不到工资
应该
怎么办
?
答:
拿
不到工资
是因为被用人单位克扣工资的,可以去劳动监察部门进行举报,要求用人单位支付工资并给予赔偿。根据《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付...
老板名下没有任何资产工人
工资怎么办
?老板名下没有资产,但是拖欠...
答:
如果老板拖欠了员工的
工资
,员工可以通过以下几种途径解决:向劳动仲裁委员会提出申请:员工可以向当地的劳动仲裁委员会提出申请,要求老板支付拖欠的工资。向法院起诉:员工可以向人民法院起诉,要求老板支付拖欠的工资。协商解决:如果老板名下没有任何资产,员工可以与老板协商解决,要求老板支付拖欠的工资。选...
私人老板拖欠
工资不
给
怎么办
法院又强制执行不了怎么办
答:
要注意保持冷静和克制,不要以过激的行为与对方发生其他冲突事件。 给私人老板开挖机,一直拖欠
工资怎么办
1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,...
员工拿
不到工资怎么办
答:
在用人单位拖欠
工资
的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种...
工资
待遇拿
不到怎么办
答:
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,
工资
按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
工人的
工资要不到怎么办
?
答:
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的
工资
。\x0d\x0a2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。\x0...
当
工资
被拖欠,找劳动局不管用的情况下,应该
怎么办
?
答:
如果您的
工资
被拖欠并且找劳动局无法解决问题,以下是您可以尝试的其他途径:联系公司管理层:如果您的工资被拖欠,首先应该与公司管理层联系,了解为什么您的工资还没有支付。您可以要求他们提供相关的工资记录和支付凭证。如果公司管理层不予理会或无法解决问题,您可以考虑采取其他行动。寻求法律帮助:您可以...
要工钱老板不给
怎么办
答:
老板不给工人
工资
可以到当地监察大队举报。不发工资可以通过以下方式解决:1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。2.劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、...
上班没有签合同要走不给
工资怎么办
答:
上班没有签合同要走不给
工资
可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁的条件规定如下:1、申请仲裁人应为劳动争议的当事人;2、当事人申请仲裁的事项是与劳动权利义务有关的劳动争议;3、当事人应在知道或应当知道其权利受侵害之日起一年内申请仲裁;4、当事人应向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;5、...
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