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工资算错了怎么补
为公司做预算
算错了
,算少了,公司想要我补回差价,合理吗?
答:
公司做预
算算
少了,公司让补差价是不合理的。公司做预算算少了公司给予一定的处罚是可以的,但不可以让你补差价,公司应该根据事情的严重程度,认定你承担的责任的大小,哪些属于主观因素,哪些属于客观因素,综合考量。预算工作很重要,所以要求你自身的业务素质和修养要不断提高,只有精通业务,才能胜任...
裁员补偿
工资如何计算
答:
经济性裁员需要向员工支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年
计算
;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。若是违法解除劳动合同,需要双倍支付经济补偿,即赔偿金。 抢首赞 评论 分享 举报 为...
参公公务
工资
套改
错了
十几年
如何
补发
答:
现任职务,按干部管理权限任命的职务。公务员的级别和级别档次按照现任职务、任职年限和套改年限重新确定。现任职务,按干部管理权限任命的职务;任职年限,按正式任命的开始时间
计算
;套改年限,按工龄、学历,减去扣除的年限确定。公务员套改的级别和级别
工资
额低于相同学历新录用公务员试用期满确定的级别和级别...
工作考勤报错
工资
少发
怎样
写申请
答:
由部门经理向上级总经理说明一下情况,与财务沟通补发就可以了;要是财务需要你写申请的话,就按真实情况写一下;财务部:因上月XXXXX情况,导致XXX员工,
工资
少发XX元,故X月申请这月补发该员工XX元 申请人:XXX
工资算错了
,那么多发的工资可以扣回么
答:
如果真的存在多发
工资
的情况,单位是有权要求退还多发的工资的。从法律的角度来说,被误发的工资属于不合法所得,不可以独占。
年底结算
工资
时老板漏掉了两张没有算请问专业人士该
怎么
办?
答:
你好 ,很高兴回答你的问题,你的问题是 年底结算
工资
时,老板漏掉了两张没有算,请问应该
怎么
办?如果你是计件工资。特别是如果是包工包料的。那么一定要据理力争 把这个情况给老板说清楚 ,让他结算工资。除非是他有意或者故意的,否则的话,作为一个诚信的老板,他应该给你结算的。所以你完全不必...
如果公司给我的
工资
卡发工资,打
错了
,要
如何
要回
答:
你说公司给你的
工资
卡发
错了
,但是没说具体错误,我猜有两种情况。一个是他们给少了,一个是他们给打错了卡号然后被银行退回,你一分没收到。发生第一种情况,你带着你的工资卡进账单(去银行打印),和你的工资条,去你的财务部门说明情况,请他们查询确认,然后更正;第二种情况,就是你没有收...
人事把我晋升组长的
工资
给
算错了
好几个月,后来说补发,但是不知道发的时...
答:
要
工资
条,自己算一遍
工资
中有一项补贴
错了
,公司不跟你补偿,该
怎么
维权?
答:
致电12333劳动监察大队,他们会帮你维权的。
怎样
防止退休
工资算错
答:
不会算错。退休费是全省统一的软件自动计算的。不会算错。退休费是全省统一的软件自动计算的。因此,如果是你的参加工作时间或者你的工龄(养老保险缴费年限)有问题,你可以找一找,否则没有任何必要,因为一个省的软件是经过很多人验证的,绝对不会错误的。退休金
算错了
找谁解决?单位所在地或社保...
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