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工资算的不对怎么处理
怎么分配本月
工资
啊啊 我弱了
怎么算
都
不对
答:
①计提三月
工资
时,借 生产成本——基本生产成本(直接人工)——甲产品 128000 生产成本——基本生产成本(直接人工)——乙产品 103000 制造费用——工资 36000 管理费用——工资 87000 销售费用——工资 23000 专项工程支出——工资 18000 贷 应付职工
薪酬
——工资 395000 ②计...
漏打卡不给
计算工资
违法吗
视频时间 00:45
初学C,写了个C程序,
计算工资
,
怎么计算
出来的老
不对
呀??
答:
printf("请输入你的另算加班
工资
\n");scanf("%f",&g);printf("请输入你的星期天工资\n");scanf("%f",&h);z=g*h;printf("%f\n",z);w=x+y+z;printf("%f\n",w);}你自己对比一下哪里出问题了吧,那个输入的时候你开始定义的是float型的后来控制输入的却是int型的所以会出问题,...
南京劳动局投诉电话
视频时间 00:35
劳动法关于离职月份
工资
结算
的处理
方法?
答:
您好。法定节假日是带薪休假的,用人单位应当计发春节期间六天的
工资
。如用人单位未能及时足额发放工资,则违反劳动法规定,应该承担经济补偿责任。劳动者可向劳动监察部门投诉,或直接提起劳动仲裁。请保存好相关工作证明,如劳动合同等(如未签订劳动合同则需支付双倍工资)。如与用人单位协商无果有需要可...
我的
工资
我自己
算的
。财务老是算
不对
。我算好了发给他还跟老板说我要...
答:
你在公司的职位是什么?是不是显得很重要,并且不容易替代?你的工资你自己算的,比财务算的要高些吧?这是什么原因?相信公司的工资发放自有一套结算制度!老板知道后,给你发了你自己
算的工资
,其他人却没有!很显然,你的业绩摆在那里,老板心知肚明,他不愿失去你,讲究的是,能者多劳多劳多...
工资怎么算
才正确的公式
答:
21.75天是计薪日 即(365天-104天)÷12个月= 21.75天。日薪 =月工资收入÷21.75(月平均计薪天数)时薪 =月工资收入÷(月计薪天数21.75×8小时)“实际上是,每月的实际计薪天数不是21.75天。”“ 21.75”是在
计算
日工资标准,小时工资标准时使用(计算加班
工资的
基础)。21...
公司拖欠多长时间
工资算
违法,违法了
怎么处理
?
视频时间 00:57
公司以最低
工资
为员工缴纳保险,而非实际工资,
如何处理
答:
足额参保,所存在的风险有以下几点供参考:1)发生工伤事故时的赔偿标准;企业未根据员工的实际收入来为员工购买社会保险的,一旦发生工伤,企业应该按员工的工伤发生前12个月的平均
工资
来支付其相应的补偿费用,而且还应补齐社保局所支付的差额部分。实际上这一项并不算是风险,如果企业按员工的实际收入来...
月
工资
是÷26还是30
答:
月
工资
是÷26还是30 一个月的工资除以当月不含双休日的天数,就是一天的实际工资。 如当月执行单休,那么就是30或31天减去4天,做为当月的实际出勤天数。 当然,
如何
单位正规执行的是双休日和国家法定节假日都休息的,应该除以21.75天。 补充:21.75天是如何得出来的? 21.75天主要依据如下政策得出: 关于职工全年月平均...
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