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工资5000公司报税8000
公司
给员工发
工资
需要交税吗,税是怎么算的啊?
答:
公司
给员工发
工资
是不需要交税的,但是员工的工资超过了个人所得税的起征点的话,员工是要缴纳个人所得税的,通常情况下超过
5000
元的部分就要开始缴税,5000~
8000
的部分交,百分之三
八千
以上的要交10%。具体的以当地的规定为准。一、 个人所得税申报的操作流程现在工资如果达到了5000以上,都是需要交...
公司
申报个税的
工资
比实发的工资多吗?
答:
公司
申报个税的
工资
比实发的工资要多很多是因为其包括了年终加薪、劳动分红、津贴、补贴等;对公司没有好处的,其属于合法行为。个人所得税的相关要求规定:1、个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠,捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分,可以从其应纳税所得额中...
公司
申报个税和实际
工资
不符是否违法
答:
法律分析:不合法,应当按实际
工资报税
,个税部分从工资中直接代扣代缴。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百零一条 纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假
纳税申报
或者不申报,逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大并且占应纳税额百分之三十...
公司报税
了但是没发
工资
答:
公司
已
报税
但没发
工资
的原因可能有以下几种情况: 1、工资数据被用人单位人力资源代报提交到了个税系统; 2、用人单位的相关人员将其进行了代报,工资的交接有一定的延迟,所以个人所得税系统上会有,但现实中却未发放,具体情况需咨询单位,并尽快到单位对工资进行交接。 一般的公司如果已经申报...
上个月的
工资
加班费和这个月的全部工资一起发查过
五千
需要缴税吗...
答:
不需要,
公司
按两个月做账即可,如果扣税,后期可以在个税app上进行退税
工资报税
金额怎么计算
答:
工资报税
金额计算:1.应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点
5000
元;2.应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数。计算工资报税金额的方法主要涉及以下几个步骤:首先,确定工资收入的总额,包括基本工资、津贴、奖金等。其次,扣除个人所得税的免税额,例如子女教育、住房租金等相关支出。然后...
每月
工资
不到
5000
用
报税
么
答:
法律分析:正常情况,月
工资
不到
5000
,平常没有预缴个税的话,无需进行个税汇算。年收入不超过12万,不管是否需要补税,补多少税,都不用汇算。除此之外,还有两种情况不需要进行汇算:一、补税不超过400元,不管你收入多少都不用汇算。二、存在退税,但是个人放弃退税,可以不汇算。根据《中华人民共和国...
高收入人群如何做好个税筹划
答:
不过,法律规定,借款在该纳税年度终了后既不归还,又未用于
企业
生产经营的,其未归还的借款可视为企业对个人投资者的红利分配,依照“利息、股息、红利所得”项目计征个人所得税。● 方法四:化整为零 常见的做法是,
公司
把高收入员工的
工资
在
报税
时以较低的金额申报,把低收入员工的工资在报税时以较...
两个
公司
给发
工资
,加在一起超过
5000
,为什么
报税
的时候系统不扣个税...
答:
1、在甲
公司月薪
3000元,在乙公司月薪7000元,平时预扣预缴个税,由甲公司负责
申报纳税
。由于甲公司月薪3000元,减除费用(起征点)
5000
元之后,应纳税所得额为0元,所以,不用预扣个税。但是,纳税人在次年3月至6月办理个税综合所得汇算清缴时,需要把甲公司和乙公司两处
工资
合并在一起,重新计算个税...
公司
两边发
工资报税
系统工资低怎么办
答:
对于账载
工资
总额比个税申报的工资总额低,就是说个税申报系统中申报的应发工资数据,多申报了,这个按税务系统出来的数据是高于账载金额,按
税务申报
数据进行在汇算清缴中处理,否则会出现两个工资数据不一致,税务会马上要求
企业
写具体原因。但这个存在说虚列工资费用的风险首先个人所得税通常是按照发放日...
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