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工资5000公司报税8000
公司
申报个税的
工资
比实发的工资要多很多是怎么回事?对公司有什么好处...
答:
因为其包括了年终加薪、劳动分红、津贴、补贴等;对
公司
没有好处的,其属于合法行为。依据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条规定:个人所得税法规定的各项个人所得的范围:
工资
、薪金所得,为个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的...
公司
申报个税的
工资
比实发的工资要多很多是怎么回事?
答:
公司
申报个税的
工资
比实发的工资要多很多是因为其包括了年终加薪、劳动分红、津贴、补贴等;对公司没有好处的,其属于合法行为。个人所得税的相关要求规定:1、个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠,捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分,可以从其应纳税所得额中...
个税申报单3000,但
工资
按
5000
发放的被认为是偷税漏税吗?
答:
1、现在已经没有“偷税漏税”的说法了。根据我 国最 新《刑 法修 正案 ( 七 )》已经没有“偷 税 罪”这条罪名了。第二百零一条为“逃 税罪”。2、个税申报单3000,但
工资
按
5000
发放的,这是没有如实
申报纳税
。税收征管法第六十二条规定,若纳税人未在规定期限内(即纳税年度终了后3个月...
公司报税工资
与实际工资不符怎么办
答:
法律分析:不合法,应当按实际
工资报税
,个税部分从工资中直接代扣代缴。如果报税的工资和实际发放的工资不符,就需要找出具体原因,确认是哪个数据有误,如果是实发工资有误,则向对应的员工收回重发,如果是申报错误,则需要更正申报数据,重新申报。如果有发放记录等证据证明
企业
发放的工资与劳动合同的工资不一致...
为什么
报税工资
高于实发工资
答:
为什么
报税工资
高于实发工资 报税工资一般是说应发工资,应发工资是所有劳动所得的现金总和,也称税前工资,没有扣除你应缴应扣的各种项目,而实发工资,则扣除了各类专项扣除和专项附加扣除,另外还有个税等.所以报税工资会高于实发工资.工资薪金的会计核算与个税申报问题
企业
在核算职工工资时,一般是做如下...
工资
只开2800但
公司报税
3400
答:
根据查询相关资料显示:起诉。根据我国税务法规定,对每个公民收取的税率本金是根据到手
工资
计算的,到手工资只开2800元但
公司报税
3400元,证明公司在做假账,做假账是违法的,可以向法院起诉公司。
公司报税
职工
工资
报高了,怎么办?
答:
若
公司
申报的
工资
比实际工资高的,可以带上营业执照公章,发工资的证明等资料前往税局更正申报,当月没缴纳税款可以作废重新申报。温馨提示:以上解释仅供参考。应答时间:2021-08-16,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。[平安银行我知道]想要知道更多?快来看“平安银行我知道”吧~https://b.pingan...
有家
公司
在我不知情下,给我
报税
,每月报2500
工资
收入左右,会不会对我...
答:
你觉得这样的经营正常吗? 哪个老板只给钱 不要员工做贡献 为
企业
带来利润啊
报税工资
与实发工资不符,可以向
公司
要求补工资差价吗
答:
如果真是这样你是可以要求
公司
补偿的,当然你也要看你有没有签劳动合同,如果没签合同可能挺难的,你最好咨询一下律师,那样更有把握!
公司申报纳税
实际
工资
3300,谎报4500有什么影响?
答:
如果你除了
工资
没有其他收入的话,对你应该没有影响,
公司
就可以每月有1200元可以套现了。如果你除了这家公司还有其他公司发工资的话,就有影响了,如果你在这家公司领3300元,在另外一家领1500,那是不用缴税的,但是谎报4500+1500=6000了,超过部分就要扣个人所得税了。
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