88问答网
所有问题
当前搜索:
工厂离职可以提前两天走吗
在
工厂
里上班,怎样才能快速
辞职
答:
只要你不想要剩下的工资,可以马上走啊。不过一般都是
提前
一个月的样子,或者等招到接替你的人就
可以走
了。
辞职
要合法理由非常重要,只要理由合法任何用人单位都不能拒绝,当然,如果没有合法的理由,不但不
能走
,你就是走了,单位也会找你的麻烦,得不到补偿金不说,还会要你交违约金,不给你办...
在
工厂
上班没一个月能申请
离职吗
答:
可以
申请
离职
(解除劳动合同),但需要区分如下情况:1,如果当事人没有转正,在试用期限内的(上班没有一个月)的:可以申请离职,也可以随时
提前
三日通知用人单位解除劳动合同;2,如果已经过试用期限的,需要提前三十日,以书面形式通知用人单位,解除劳动合同。一,《中华人民共和国劳动法》的规定:第...
我当天写了
离职
,工作了3天是否
可以
直接走了?可以去别的单位应聘吗
答:
我当天写了
离职
,工作了3天是否可以直接走了?可以去别的单位应聘吗 如果员工是还处于试用期是
可以提前
三天通知单位离职,如果是属于正式员工是需要提前三十天以书面的形式通知单位,并且到期可要求单位结清工资,如果单位拒绝可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权。 依据《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日...
因某种原因在
工厂辞职
,马上辞职马上
离职可以吗
,有工资吗?
答:
其实这个要看你
辞职的
原因,如果辞职的原因是不可抗拒因素(如个人、家庭突发事故等不能再上班),公司会人道主义发放工资的。如果辞职的原因是你单方面的一般原因,那么只能按公司规定的
离职
程序处理没有工资。
...写了
辞职
单后,还没有到期,公司就叫我
提前走
人。劳动法允许吗?_百 ...
答:
那要看你自己愿不愿意了,如果不愿意走人,那就是劳动法不允许的,
可以
到劳动站投诉,调解无效可以到劳动仲裁厅去申请劳动仲裁,公司要赔偿一定的补偿的。如果你愿意
提前走
人,那就是另外一回事了。
工厂
试用期一个月,我做了两个多月想要
辞职
必须要
提前
一一个月说吗?
答:
试用期内
可以
随时走。既然是正式员工了。就要看公司啥制度了!
我在一家
工厂
做了20多天,未签劳动合同,我要
辞职
但现在我的主管批准了...
答:
你好。我想请问一下你们当初入职时约定的试用期是多久呢?当时你们谈好是签多久的劳动期限?在这里,不管你签了多少钱的劳动合同期,在入职20多天里,你肯定是处在试用期中的,试用期间提出
离职
,只需
提前
三天即可了。如果一定要在一个月后才能走,你
可以
申请劳动仲裁,毕竟单位没有跟你签劳动合同,有...
我在
工厂
上班
辞职了
要是
厂里提前
招了人我
可以提前走吗
答:
交接手续办理完成,公司同意
离职
就
可以
了。
按照劳动法,
提出辞职
后是否
可以
马上结工资走人?公司并不是按照劳动法...
答:
劳动者在试用期
提前
三天通知用人单位就
可以
解除劳动关系。 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
提出辞职
马上走人的情况只有如下:用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位...
我刚进一个
工厂
上了五天班,就想
离职
了,可是工厂说要
提前
一个星期写申请...
答:
不对。是
提前
三天写申请。参见劳动合同法 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,
可以
解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
进厂打工可以提前走吗
工厂正式工可以随时辞职吗
工厂离职扣工资违法吗
厂里可以提前离职吗