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工厂没活放假有工资吗
...工人做停工一个星期怎么办!应该要老板支付
工资吗
?
答:
工资
支付暂行规定 第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬
不
得低于当地的最低工资标准;若劳动者
没有
提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
公司没有和我没有签定劳动合同,
厂里没活
做
放假
又不给
工资
怎么
答:
【2】让单位为劳动者补缴社会保险,补缴住房公积金。【3】根据《
工资
支付暂行规定》,单位
没有活
干,在第一个月,应该支付没有活干之前12个月的平均工资。【4】在第二个月。还是没有活干,你可以告诉单位,去另外找活干。继续保持和单位的劳动关系。【5】也可以和单位解除劳动合同,得到单位补偿金...
工厂
自己无订单,
没有
事情做
放假
了扣我们的
工资
合法吗?
答:
工厂
自己
没有
订单的话 没有事情
放假
扣
工资
肯定是不合法的 他最多就是说不发工资 让大家回去休息
厂里没活放假工资
只发一半怎么解决?
答:
厂里没活
,
放假工资
只发一半,那么你们在放假的时候可以去别的地方打工,多挣点钱,单位没活干也没有办法的,只要能够发工资就可以了。
我们厂捡修
放假
三个月按劳动法该怎样给工人发
工资
答:
工厂
检修设备,
放假
在一个
工资
支付周期内的,应当按劳动合同的约定标准支付工资;超过一个工资支付周期的,按当地政府规定的标准支付生活费。实行
月薪
制的,一个工资支付周期是指一个月。法律依据:劳动部 《工资支付暂行规定》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位...
公司因
没活
干,通知
放假
,请问应该怎样发放
工资
答:
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的
工资
。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期
不
支付的,责令用人单位按应付...
厂里没活
干
放假
只给买保险一分
工资没
有怎么解决?
答:
厂里没活
干
放假
,只给买保险一分
工资没
有,违反了《工资支付暂行规定》第十二条“非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若...
工厂放假不
给底薪是否违法
答:
公司
放假不
给员工
工资
是不合法的。1、不是由于劳动者的原因而造成公司停工停产的,在一个工资支付周期以内的,用人单位应该按照劳动合同规定的标准,支付劳动者工资。2、若超过了一个工资支付的周期,如劳动者提供了正常的劳动,则支付给劳动者的劳动报酬。不能比当地的最低工资标准低。3、如果劳动者没...
厂里放假
了有
没有
补偿?
答:
一、公司没事做给员工放长假要有补贴吗 1、公司没事做给员工放长假要有补贴。因为进入公司之前已经签写了劳动合同,
放假
需要支付劳动合同上约定的
工资
,计件工资的员工需支付当地最低保障工资以上的工资。2、法律依据:《工资支付暂行规定》第十二条 第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资...
关于没有基本
工资
计件员工,
工厂
长期
没有活
,是否有应该发基本工资。劳...
答:
(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础上,其支付劳动者的
工资不
得低于相应的最低工资标准。劳动者由于本人原因造成...
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