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工厂不忙裁人怎么补偿
工厂
停工工人工资
怎么赔偿
答:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济
补偿
和
赔偿
金的标准,按国家有关规定执行。第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲
裁裁
决不服的,可以向人...
劳务派遣员工被
厂裁
掉应该
怎么
办?
答:
,此时要按劳动合同法给予你相应的经济
补偿
。说得 简单点 ,你手头上应该有一份你跟人力资源公司签的劳动合同,应该也是两年的固定期限劳动合同,你现在要先联系你的派遣单位,看他们怎么处理,他们可能会给你安排新的工作,如果不安排,在你无工作期间应该按当地的 最低工资 水平按月发给你工资,还有...
...塘头工业园有好多
工厂
都不是按劳动法操作,
怎么样
才能让这些工厂遵守...
答:
合伙人 企业 媒体 政府 其他组织 商城 手机答题 我的 深圳市石岩塘头工业园有好多
工厂
都不是按劳动法操作,
怎么样
才能让这些工厂遵守劳动法? 这些工厂每周员工要上5天半或6天班,且加班费和底薪都达不到劳动法规定的最低要求,养老保险及年休假也没有?一个普通的作业员经不起折腾,相关部门可以去工业园...
工厂
面临裁员,总管却让工人无故休息,等消息,如果工人不答应领工资走人...
答:
如果你提前做了准备,就很好办。比如,你以用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,被迫辞职的,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付经济
补偿
金(每工作1年支付1个月工资)及剩余的工资及和办理离职手续等!当然你需要注意保留证据,例如通过快递或挂号信邮寄解除劳动...
工厂
即将倒闭工人无限期放假,工厂也不宣布倒闭。变相逼员工辞职,不想给...
答:
你好,可以以用人单位不能提供劳动条件为由解除劳动合同,要求给予经济
补偿
金。
急求:
工厂
让这个月结工资走人,当时没有签合同,该
怎么
办。
答:
未签订劳动合同的双倍工资,超过一年后,东莞仲裁委就不支持了,具体你可以去当地的劳动仲裁委员会咨询下,记住,不要去劳动局,那些地方没用的,都是
工厂
的后台!如果到了法定退休年龄,可以与工厂协商解除劳动关系,但如果单位存在劳动合同法第38条过错的话,还是可以商谈
补偿
的。第三十八条 用人单位有...
...我不同意情况下我不倒班就算旷工,这算违法吗?
怎么赔偿
?
答:
应双方共同协商而定 如单位单方强制调岗 职工有权申请劳动仲裁 由此职工解除劳动合同应按劳动法规定予以
补偿
工厂不
让辞职
怎么
办
答:
1、
工厂不
让辞职是违法行为,可以向当地劳动监察大队投诉。2、《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供...
在
工厂
被辞退了工资不给结清该
怎么
维权
答:
从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。 第七十条非全日制用工双方当事人不得约定试用期。 第七十一条非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济
补偿
。 第七十二条非...
深圳
工厂
用工合同未到期解员
怎么补偿
答:
合同没到期就被解雇那么要按照劳动者的具体工作年限来发放经济补偿如果劳动者在原单位工作还不满六个月,也按照六个月来计算,发放半个月的工资作为经济补偿,如果在原单位工作已经满一年,那么就发放一个月的工资作为补偿。一、劳动合同未到期被解雇就
如何补偿
? 劳动合同未到期后,用人单位辞退劳动者要给...
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