88问答网
所有问题
当前搜索:
工厂不发工资过年
工厂过年
压一个月
工资
怎么办
答:
如果
没
有签订正式劳动合同,那最好是到企业所在地政府部门进行反应,申请维权。可以去当地劳动局、劳动监察部门请求帮助。法律依据:《
工资支付
暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制...
临近
过年工厂
会延迟
发工资
吗
答:
根据《
工资支付
暂行规定》第12条的规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 2.超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则
支付给
劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者
没
提供正常劳动,应按国家有关规定...
临近
过年工厂
会延迟
发工资
吗
答:
?1.可以申请劳动仲裁。 根据《
工资支付
暂行规定》第12条的规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。?2.超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则
支付给
劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者
没
提供正常...
工厂不发工资
怎么办
答:
1、公司应当按照与劳动者约定的
工资支付
周期及时足额的发放劳动者工资,至少每月发一次。 综上所述
工厂不发工资
劳动者可以解除劳动合同并要求企业按照法律规定向其支付解除合同的经济补偿金。除此之外,劳动者还可在企业克扣或者无故拖欠劳动者工资时要求企业加发相当于其工资报酬25%的经济补偿金。综合起...
工厂
拖欠
工资
,怎么处理能够快点拿到工资
答:
1.向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报,由劳动监察大队责令限期支付,逾期
不支付
的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。2.以未及时足额
发放工资
为由,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并
支付工资
和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的,可以只...
工厂不
按时
发工资
该怎么办
答:
如果用人单位拖延或者
不发工资
,劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条:“用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以解除劳动合同”的规定,向用人单位提出解除劳动合同,并且依据《劳动合同法》第四十六条,四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金,其标准为按劳动者在本单位工作的年限,每...
厂里
拖欠
工资不发
怎么办
答:
员工堵厂,致使
工厂
无法正常生产经营,是违法行为,应按妨碍治安管理予以处罚,造成严重后果的追究刑事责任。劳动部 《
工资支付
暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、...
工厂
里
不发工资
我该怎么办?
答:
如果用人单位拖延或者
不发工资
,劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条:“用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以解除劳动合同”的规定,向用人单位提出解除劳动合同,并且依据《劳动合同法》第四十六条,四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金,其标准为按劳动者在本单位工作的年限,每...
工厂不给发工资
怎么办
答:
工厂不
发给劳动者工资,劳动者有两个途径可以要求
支付工资
:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果...
快年关了,也
不发工资
,什么时候放假什么时候发工资,还不让请假,请假工资...
答:
各个公司企业
工厂
都会放假的,到时候肯定会
发工资
的。其实你也不用这么心急,毕竟坚持到最后都会给你们发额外的分红。具体一点的最高应该能拿到一个月的工资左右的分红。前提是在那里任职有一年。距离
过年
也没有多少日子了。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜