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工作失误导致的损失怎么办
员工
失误造成损失
如何
处理
答:
员工岗位
工作
出现
失误处理
如下:因劳动者本人原因给用人单位
造成
经济
损失
的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。具体...
员工操作
失误造成
公司
损失怎么处理
答:
员工操作
失误造成
公司
损失
,用人单位可以解除劳动合同。劳动者一般过失或者正常
工作
不存在主观故意或重大过失的,
造成的
经济损失,无论大小,均不应让劳动者承担。让没有保管义务的销售员承担盘点后的货物损失。用人单位不能将经营风险转嫁给劳动者。如果数额较大达到了用人单位规章制度中关于严重违反公司制度...
工作失误导致损失
需要自己赔偿吗
答:
法律分析:工作失职造成的财产损失,劳动者应赔偿的数额要依据双方劳动合同的约定,根据过错的大小、损害的程度,参照劳动者的工资收入水平确定。若双方签订的劳动合同书中并无关于就劳动者因
工作失误造成的损失
承担赔偿责任进行明确约定,则不需要进行赔偿。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动...
因自己的
失误造成
公司经济
损失怎么办
?
答:
并依此判决两名劳动者一共承担20%赔偿比例.每人承担10%的责任比例。综上所述,即使你的
工作失误
给公司
造成
了比较大的经济
损失
也不要太过焦虑。你承认自己的过失公司也不会让你全部赔偿损失,你现在要做的并主动想办法挽回损失,并且在今后工作的过程中吸取教训,不断的完善自己就行。
如果你的
工作
出现
失误
,给本公司
造成
经济
损失
,你认为该
怎么办
?
答:
2.另外如果真的出现了您所说的这种情况,那么我想我所做的应该是积极的围绕该事件展开一切弥补性
工作
,我相信有很多事情是可以通过努力和弥补来出现转机的,争取把这个事件
的损失
降到最低!愿意接受公司规章内的相关处罚,并会吸取这次悲哀的教训,以确保在我以后工作中不会再犯同样
错误
! 完毕!
工作失误
给公司
造成
了
损失怎么办
答:
工作失误
给公司
造成
了
损失
应当承担赔偿责任。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的;3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;5、因本法第二十六条第...
员工
工作
出现
失误
给公司
造成损失的
如何
解决
答:
员工
工作
出现
失误
给公司
造成损失
的,按照员工的失误行为给公司
造成的
实际损失进行赔偿;或者可按照劳动合同的约定要求劳动者进行相应的经济赔偿。至于赔偿的方式可以从劳动者的工资中扣除,或者要求劳动者支付赔偿金。【法律依据】《劳动法》第一百零二条,劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同...
因
工作失误造成的损失
员工承担多少
答:
法律分析:根据我国法律规定,因劳动者本人原因给用人单位
造成
经济
损失
的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。法律依据:《...
你的
工作失误
给公司
造成损失
该
怎么办
呢?
视频时间 00:35
工作失误
给公司
造成
重大经济
损失怎么办
呢
答:
因为自己的失误给公司造成了经济
损失
就要赔偿,不能找借口。人在职场难免就会有做错的时候,不可能事事都做的完美。自己的
失误导致
公司经济损失,在自己能力能够承担的范围之中就应该赔偿,并且应该积极的承担失误和公司所给的各种处分。往往在自己做错事情之后还找借口的人都是没有责任心,不值得留在这个...
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