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工作几年后进国企难吗
坚持了10年的
国企工作
,快35了,现在辞职会不会可惜?
答:
所以你现在辞职肯定是非常的可惜,毕竟你现在已经稳定了,而且待遇什么的也非常的好。这个时候的你选择辞职除非是有比
国企
更好的
工作
,否则千万不能辞职。不然的话上有老下有小的日子压力也非常大。当然了,如果你认为这个公司非常的压榨人,在这里面感觉很是压抑,没有一点意思,那么也是可以选择辞职的...
为什么现在年轻人越来越想
进国企
?
答:
那么在经过多年努力
工作以后
大家可能差距也会变得越来越大。
国企
给一般人营造的印象就是:稳定、福利待遇好、不会随便开除人、工作量不大等,很多人因为这些优点挤破头地想
进去
。存在优点的同时,也存在一些缺点,比如工作积极性不强、晋升空间小、关系网很重要等,这就使得一些有野心的年轻人看不上国企...
国企工作
五年离职了,发现自己什么也不是,如何才能破局呢?
答:
在这类假象下,很多人见到社会上挣了很多钱的人,逐渐按耐不住,出去自主创业或是
去
企业办事。但这个时候才发觉,自身所说的功能确实有点儿无法跟上时期必须和市场竞争工作压力了。换句话说,离开体系这一服务平台,很多人都是会看起来手足无措。我还在
国营企业工作
中十
几年
了,期内由于工作岗位职责...
国企工作
有前途吗?
答:
享受较好的
工作
环境:
国企
通常有着较为稳定的工作环境,管理相对规范,工作压力相对较小,员工有更多的时间和精力去发展自己的职业生涯和个人兴趣爱好。国家政策支持:作为
国有企业
,国家通常会给予政策支持和资金扶持,这有助于企业扩大规模、提升竞争力,从而为员工提供更多的职业发展机会。总的来说,国企...
国企工作
好辞职吗?
答:
其实不仅仅是
国企
和央企
工作
,不建议轻易离职,在其他的岗位上面工作,我也是不太建议轻易离职,因为想要找一份工作也许很容易,但是想要找到一份自己喜欢的工作,同时待遇也还非常可以的工作是非常难的。你在这个岗位上面工作不顺心,并不意味着你换了一个工作岗位,换了一个公司
以后
,就能够做得顺心,...
在
国企
和事业单位,公务员3者之间我该如何选择?
答:
据悉,公司薪资待遇从普通员工5六千元到高管年收入几十万都有,还有年终奖各项福利,社保齐全,节假日以及年假等都是有的,是中国待遇好的十大
国企
之一。航天科技 世界500强企业,是我国航天科技工业的主导力量。员工福利待遇也相当不错,除了基本的社保还有企业年终奖以及带薪年假,每个岗位的工资不一样,...
我在事业单位
工作几年
,后在
国企工作
了又是几年,那么退休金是否可以分别...
答:
假设:当地社会平均月工资为8000元、缴费年限25年。基础养老金 = 25年 * 1% * 8000元 = 2000 元/月。注意1:这是假设一直按当地平均工资水平缴费的,缴费高的话,1%这个数字(依据个人缴费基数和社会平均工资算出的)会高,比如1.5%,缴费低的话,会不足1%,比如0.6% 。注意2:一般,当地养老...
想从
国企
跳槽出来却面临择业困难,这时候该怎么办才好?
答:
总之对于
国企
辞职
之后
找
工作
困难,主要是因为把自己的地位依然定位的很高,所以很难降低自己的身份去找到一个合适的工作,但是我们需要明白的一旦辞职,我们就需要重新开始。所以我们在新的阶段上门要重新对自己进行一个定位,其次,在从自身的角度去找到一个合适自己工资的工作,最后也要不断地提升自己的能力...
为何现在年轻人偏爱铁饭碗?
答:
我认为,现在年轻人偏爱铁饭碗的原因主要体现在稳定、时间、待遇这三个方面。先说一下稳定。铁饭碗比较突出的一个特点是
工作
稳定。众所周知,公务员是比较稳定的工作岗位,旱涝保收,不会随便辞退员工。我的一个同学,毕业
进入
了本市的一家
国企
。这家国企的分公司我也参观过,也参加过座谈会了解了一下...
在
国企上班
的你迷茫吗?
答:
而我们有技术的年轻人才三十几元工资!你说大家心里可茫然?! 好在九十年代后,企业自主经营,大破老一套工资制,有技术、有能力的人,各显身手,虽我们老了,我还是支持现在企业一些改革措施的。 很迷茫。 我90年出生农村,今年三十一了。自从大学毕业,一直在
国企上班
,2013年7月
进入
到中国移动县区公司,岗位是政企客户...
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