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工伤认定不通过会寄送材料吗
单位不给报
工伤
自己报麻烦吗
答:
自己提交工伤申请不麻烦,只需提交认定所需要的
材料
即可。提出
工伤认定
申请应当填写《工伤认定申请表》,提交《劳动合同书》复印件,或确立的有效证明,医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书)等材料。如果是你因工负伤之后公司不给你申报工伤鉴定,如果是前者的话应如下处理。...
工伤认定
一定要有劳动关系吗
答:
(一)
工伤认定
申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明
材料
;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请...
工伤认定通过
后怎么办 ?
答:
3、向劳动争议仲裁递交《申诉书》及证据
材料
;4、准备庭前材料并到劳动仲委阅卷了解用人单位的答辩意见等;5、参加庭审;6、庭后和解或调解。三、
工伤认定通过
后怎么办?1、先去做工劳动力鉴定,就在人社局或社保局。2、依据工伤认定书,劳动能力鉴定会,写会仲裁申请,即要求赔偿多少钱(主要依据工伤保险...
工伤认定
的
材料
审计局会审计吗
答:
会。社会保险行政部门受理
工伤认定
申请后,可以根据审计需要对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构及有关部门应当予以协助。
工伤认定
必须要有劳动关系吗
答:
(一)
工伤认定
申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明
材料
;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请...
申请
工伤认定
一定要证人证言吗,本人其他
资料
有,就为证人忧愁,劳动局不...
答:
法律分析根据相关法律规定,工伤职工申请
材料
提交不全的,劳动保障行政部门会当场或在7个工作日内以书面形式一次性告知申请人,申请人需要及时补交,符合申请条件的劳动保障部门会依法受理。劳动保障行政部门会在正式受理申请的60日内做出认定结论,开出《
工伤认定
结论书》。对职工或直系亲属提出工伤认定申请的...
工伤
我伤残鉴定申请6月份已经提交了,现在已经两个月多了咋还没通知去...
答:
劳动能力鉴定分为一到十级伤残,分别对应不同的伤残补助金标准,其中,十级伤残为最轻的伤残等级。根据相关法律规定,
认定工伤
的职工需要进行伤残鉴定的,需要由工伤职工所在单位或其亲属填写《劳动鉴定申请表》,申请劳动鉴定,并提供工伤事故调查报告及有关
材料
。对于符合加鉴定条件的,劳动鉴定委员会提前...
工伤认定
下来了,劳动能力鉴定也下来了,但是公司不想赔偿,该怎么办...
答:
你手上有评定
工伤
事故
认定
书和劳动能力鉴定汇报,且都已经起效,你也就可以采用法律法规对策,向公司理赔了。法律法规方法的补贴如下所示:申请仲裁,索取工伤待遇赔付,规定用人单位付款一次性残废工作补助费,假如在你养病期内,企业都还没付款停工留薪期生活费用的,可以一并索取,依据法律法规,企业应当...
申请
工伤认定材料
能把劳动合同原件交给对方吗
答:
(一)
工伤认定
申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明
材料
;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知...
认定工伤
必须有劳动关系吗
答:
(一)
工伤认定
申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明
材料
;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请...
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