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工伤认定不通过会寄送材料吗
上班闪到腰算
工伤吗
答:
工作期间闪到腰了是可以认定为工伤的,但在发生受伤之后就需要先进行
工伤认定
,只有获得工伤认定的报告才可以确定相应的赔偿,同时在停工期间还可以获得该有的工资,这需要由用人单位来支付。一、工作期间闪到腰了算不算工伤 上班时间干活腰闪了应当算工伤,单位职工工作时间,工作场所内,从事与工作有关的活...
自己包的活受伤了算
工伤吗
答:
这些证明
材料
,是申请
工伤认定
必备材料。
没有
这些材料,劳动保障行政部门甚至
不会
受理工伤认定申请。虽然工伤职工可能能够收集到部分证明材料,但是更多情况下,工伤职工无力自己收集提供相关证明材料,如有必要,可以由专业工伤律师调查收集证明劳动关系和证明工伤发生事实,并
通过
律师寻求媒体和相关部门的帮助。
工伤
右手手肘撕裂性损伤,肌腱断裂,可以做工伤鉴定吗?
答:
(一)
工伤认定
申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明
材料
;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知...
下班不在回家路线出现事故算
工伤吗
答:
(一)
工伤认定
申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明
材料
;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知...
小手指伸不直属于轻伤吗
答:
(一)
工伤认定
申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明
材料
;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知...
右手大拇指近节不全离断 能评上伤残吗!能评几级?
答:
(一)
工伤认定
申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明
材料
;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知...
...工人受伤,算
工伤吗
,工地所有
材料
都是公司的?
答:
认定工伤
和不认定工伤是依据《工伤保险条例》规定的,具体规定如下:1.《工伤保险条例》第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(...
手掌骨折能鉴定伤残吗
答:
(一)
工伤认定
申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明
材料
;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知...
单位组织运动会受伤算
工伤吗
答:
并出具初步认定意见;5、劳动保障部门审核:单位将审核意见和申请
材料
提交给当地劳动保障部门。劳动保障部门将对申请材料进行审核,并出具
工伤认定
意见;6、发放工伤保险金:如果工伤认定成功,工人或者员工可以领取工伤保险金和相关的医疗费用等福利待遇。综上所述,工伤范围是工伤认定的前提,一般由法律直接规定...
...只有1.2m的距离,如果爆炸的话,会是
工伤吗
?怎样判定?
答:
在工作时间、工作地点受伤是属于
工伤
的,这个属于安全隐患,如果是负责任的公司的话,会要求员工改正的,所以和老板或部门负责人谈谈吧
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