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工伤只发底薪没有绩效合法吗
餐饮业合同
答:
实行计件工资的,每月
底薪
为___元,计件单价为___元或者完成工作额的___%提成。 甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的,不得计入乙方工资。 (八)甲方根据有关法律法规要求安排乙方延长工作时间的,支付不低于乙方工资150%的工资;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的,支付不低于乙方工资 200%的工资;安排乙方在...
政府帮成都富士康招工是真的吗
答:
4、享有国家法定假日11天/年。带薪年假、
工伤
假、婚假、丧假、产假等假期。5、晋升:表现优秀者将获得调薪、晋升机会,特别优秀者可派遣国外历练。7、 奖金:
发放
年终奖和生产激励奖金(生产旺季依
绩效
核发)8、依法为员工办理社会保险及住房公积金,另额外提供集团自保基金保障。富士康技术工都要倒班,两班...
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