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工伤公司怎么赔偿
工伤
后保险
公司
和厂里应
怎么赔偿
我,赔偿又该多少?
答:
单位此前已经给你办理
工伤
保险的,直接向社保机构申请6个月伤残
赔偿
金;如果你和单位解除劳动关系的,由你的单位支付一次性的医疗补助金和就业补助金。其他有没有赔偿,要根据你的具体情况和律师面谈确定。
怎么
向
公司
要求
工伤赔偿
答:
先申请
工伤
认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求
赔偿
。买了工伤保险由保险赔付,没买的话由
公司
全额赔付。没有合同搜集事实劳动关系的证据,比如工资单,工作服,证人证言,录音等公司没在一个月内申报,您可以再一年内自己向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的,工伤职工或其家属都...
工伤
后
公司
破产应该找谁索赔?
答:
向当地的劳动保障监察部门或人力资源社会保障部门申请
工伤赔偿
金。如果
公司
已经破产并进入破产清算程序,您可以向破产清算委员会提出工伤赔偿金的申请。如果公司已经申请破产重整,您可以向破产管理人提出工伤赔偿金的申请。需要注意的是,为了保护自己的合法权益,您应该尽快向有关部门提出申请,避免过度拖延而...
工伤怎么赔偿
答:
按流程先申请
工伤
认定,
赔偿
金额只有等鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,
公司
需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明...
有
工伤公司
解除劳动合同
怎么赔偿
?
答:
如果是因为工伤解除劳动合同那么用人单位必须要按照具体的工伤等级来对劳动者进行赔偿。但通常有工伤,那么用人单位除了要给员工进行相应的赔偿之外,还要给员工报销他的治疗费用,还有其他的康复费用等等。 一、有
工伤公司
解除劳动合同
怎么赔偿
?根据我国有关法律规定,用人单位对工伤职工的赔偿标准应该按照《...
发生工伤是
公司
进行赔偿吗?
工伤赔偿
包括哪几个部分?
答:
现代社会科技发达,工作环境也趋于机器化,机器众多使劳动者工作期间稍有不慎很有可能受伤。在很多时候,如果
公司
里面的员工受了工伤,公司是需要进行
赔偿
的,发生工伤,无论是劳动者还是用人单位,都不希望出现这样的情况。因为出现这样的的情况就意味着有许多的事情需要进行处理。那么,劳动者发生
工伤怎么
...
公司
解散
工伤怎么赔偿
答:
公司
解散
工伤怎么赔偿
:因公司方面原因解除劳动关系,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,一年补偿一个月工资,半年补偿半个月工资。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动...
工伤
九级
公司怎么赔偿
答:
你好,
工伤赔偿
标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。请参见 (工伤赔偿标准计算表)一、一般伤情 1、医疗费:【30条3款】【工伤保险...
公司
解散
工伤怎么赔偿
答:
在
公司
解散时,如果公司为劳动者缴纳了工伤保险费,则劳动者可以依法申请工伤认定并从工伤保险基金处获得相应的
工伤赔偿
;如果公司未购买工伤保险的,由该公司按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准来支付相应的费用,该公司需要以其财产来进行支付。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第四...
公司
解散
工伤怎么赔偿
答:
企业破产时,
工伤
职工可以预先申报工伤,在破产清算时用人单位应当依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用;未购买工伤保险的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准承担支付全部费用。
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