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工伤公司怎么赔偿
公司
帮买了中国人寿商业意外险,
工伤
九级伤残,意外险有
赔偿
吗?
答:
看保险责任哈。一般意外险都包括意外伤害,意外医疗和,住院补贴,每个作用赔付都不一样的哈
离职体检听力不合格,
公司
如何
赔偿
答:
因工作噪音大影响听力建议申请职业病鉴定,根据鉴定结果索要医疗费、康复费和残疾补助等相关
赔偿
。依据
工伤
保险条例规定,职业病只有达到伤残等级的,才会给予伤残补助金。工伤鉴定标准1、一级工伤鉴定标准一级伤残的鉴定标准包括:面部重度毁容,同时伴有表b2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90...
再上海建筑工地因
公司
管理疏忽导致楼房坍塌造成我家属重伤再这情况下...
答:
不能,只能赔
工伤
最高人民法院关于审理人身损害
赔偿
案件适用法律若干问题的解释 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员...
重庆市私营企业58岁临时工
工伤
8级伤残赔付纠纷
答:
一次性伤残补助金1500元X11月+一次性
工伤
医疗补助金3783元X6月+伤残就业补助金3783X12月 这是符合法律所规定的八级伤残的
赔偿
项目和标准的,以上三项加一起也就84594元,真的不多。
您好:
公司
既没买社保也没买综合保,发生
工伤
后,外来工人究竟是按工伤保...
答:
想你这种情况,没有
工伤赔偿
。只能是企业赔偿。企业赔偿可以参照工伤赔偿。综保已经取消,只有工伤保险。
我老丈人在杭州未签劳动合同的临时工在快递
公司
装货被摔伤住院,该怎样...
答:
才可以要求用人单位和社保部门在各自所承担的比例范围之内进行一定的
赔偿
。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月),从劳动者离职开始算,劳动仲裁时效为一年!1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请
工伤
...
...就主动辞职走人了去医院治疗,没要
公司赔偿
我是不是傻,现在挺后悔的...
答:
无论你选择哪种方式,都需要谨慎考虑,并确保你的行动合法、合理。同时,也要注意保护自己的健康,积极配合治疗,争取早日康复。当你与
公司
沟通关于
工伤赔偿
的问题时,可以采取以下步骤和建议来增加沟通的效果和获得合理赔偿的可能性:一、了解相关法律法规 首先,你需要了解《中华人民共和国社会保险法》和《...
七十岁老人
工伤怎么
处理
答:
若损害是由雇佣关系之外的第三人造成,
赔偿
权利人可以选择要求第三人赔偿,或者要求雇主赔偿。雇主赔偿后,有权向第三人追偿。在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害的情况,若发包人或分包人明知或应知雇主缺乏相应资质或安全生产条件,应与雇主共同承担连带赔偿责任。但若伤害属于《
工伤
保险条例》...
...保险
公司
是不是就不跟他承担?受害人的
工伤赔偿
是
答:
当然遇到这种情况,保险
公司
会先垫付医疗费用,再立案调查情况,向司机追偿。5.交强险规定:死亡伤残
赔偿
限额和无责任死亡伤残赔偿限额项下负责赔偿丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费用、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费、康复费、交通费、被扶养人生活费、住宿费、误工费,被保险...
工伤公司
要如何
赔偿
答:
既然
公司
给你缴纳了工商保险,我不明白
怎么
医疗费都要自己出,这部分公司可以向社保中心报销的。如果公司迟迟没给你向
工伤
科申报,建议你自己赶快申报,有一年的时间限制,至于
赔偿
,你的留言中有关计算依据一点都没有,我只能告知你有哪几个部分:医疗费,误工费,住院伙食补助费,护理费,营养费,残疾...
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