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岗位工资和基本工资的区别
岗位工资和基本工资的
关系
答:
两者是总收入的两个部分,是相辅相成关系。
基本工资
是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所得的固定报酬,构成劳动者所得工资额的基本组成部分,通常也称为企业支付给员工的
最低工资标准
。而
岗位工资
则是根据员工所在岗位的工作内容、责任大小、技能要求等因素确定的额外工资部分。员工的总薪酬由多个部分...
岗位工资是基本工资吗,
岗位工资和基本工资
答:
基本工资
即劳动者所得工资额的基本组成,它由用人单位根据规定的
工资标准
支付,较之工资额的其它组成部分具有相对稳定性。
岗位工资
即指以岗位权利、责任、劳动条件、劳动强度、劳动技能、安全系数、重要性等评价要素明确的岗位系数为支付工资报酬的内容,工资多少需要按岗位来转移,以岗位为标准的一种工资支付...
为什么同一
岗位工资
有
区别
?
视频时间 01:51
2020年平均
工资和基本工资
有什么
区别
答:
岗位工资和基本工资的区别
:首先岗位工资和基本工资是不同的,一般结构薪酬由四个部分组成:1、基础薪酬:是薪酬中保障劳动者基本生活的部分,是维持劳动者劳动力再生产所必需的。2、职务(岗位、技术)薪酬:是根据每个不同职务(岗位)的业务技术要求、劳动条件、责任等因素确定的。工作变动,职务(岗位...
标准
工资和基本工资区别
?
视频时间 01:51
基本工资
包括哪些,怎么算,和
岗位工资的区别
答:
基本工资
就是每个人都有的,根据个人的学历以及当前平均工资定的,而
岗位工资
是根据岗位的不同来定级的。有些岗位工资高,有些岗位工资低。
大家好,我想问一下基本
工资与标准工资的区别
视频时间 01:51
绩效
工资和基本工资
有什么
区别
答:
法律分析:
基本工资
即劳动者所得工资额的基本组成,它由用人单位根据规定的
工资标准
支付,较之工资额的其它组成部分具有相对稳定性。
岗位工资
即指以岗位权利、责任、劳动条件、劳动强度、劳动技能、安全系数、重要性等评价要素明确的岗位系数为支付工资报酬的内容,工资多少需要按岗位来转移,以岗位为标准的一...
什么是
基本工资
,
岗位工资
,薪级工资
答:
薪级工资主要体现工作人员的工作表现和资历。
岗位工资
(Post Wage)是指以岗位权利、责任、劳动强度、劳动条件、劳动技能、重要性(对产品关键度、质、量)、安全系数等评价要素确定的岗位系数为支付工资报酬的根据,工资多少以岗位为转移,岗位成为发放
工资的
唯一或主要标准的一种工资支付制度。薪级
工资标准
由...
薪级工资 级别工资 职务工资
岗位工资的区别
?
答:
一般来说,薪级工资(
基本工资
)是根据你的参加工作时间、技术职称、学历来定基本工资,而
岗位工资
是根据所在的岗位、担任的职务来确定,不同的情况有不同的工资。薪级工资主要体现工作人员的工作表现和资历。岗位工资(Post Wage)是指以岗位权利、责任、劳动强度、劳动条件、劳动技能、重要性(对产品关键...
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