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山东省关于产假的规定
山东省
最新
产假
国家
规定
2022
答:
山东省关于产假的
最新规定是,女方能享受158天的产假。国家
规定的
产假是98天,山东省人民政府在此基础上增加了60天的产假,配偶享受不少于15日陪产假,3周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计不少于10日育儿假。生育金一般能在2个月左右报下来,主要是看参保人的单位和社保局的审核快慢。
山东省
枣庄市
规定的产假
有多少天
答:
山东省
枣庄市产假最多休158天,其中国家
规定产假
98天,符合地方规定的增加产假60天。《山东省人口与计划生育条例》第二十五条:符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家
规定的产假
外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。《女职工劳动保护...
山东产假
多少天2022
规定
是怎样的 2022年山东产假是158天还是98天_百 ...
答:
自国家放开三胎政策后,我国多地出台了各种支持措施,近日山东也出台了相关政策,那
山东产假
多少天2022
规定
是怎样的?2022年山东产假是158天还是98天?一起来看看。山东产假多少天2022规定是怎样的?2022年山东产假158天,因为根据2022年7月28日山东人大发布的
关于
修改《
山东省
人口与计划生育条例》的决定,...
山东省
济宁市女职工
产假规定
答:
产假最多休158天,其中国家
规定产假
为98天,符合地方规定的增加产假为60天。法律规定:《
山东省
人口与计划生育条例》第二十五条:符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家
规定的产假
外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假、上班、工资支付、福利待遇不变。《女职工劳动保护特别...
山东省
济南市
规定的产假
多少天
答:
产假最多休158天,其中国家
规定产假
98天,符合地方规定的增加产假60天。《
山东省
人口与计划生育条例》第二十五条符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家
规定的产假
外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。《女职工劳动保护特别规定》第七条...
山东省
枣庄市
产假的
法律
规定
多少天
答:
法律分析:根据
山东省的
相关规定,枣庄市的女职工在怀孕期间可享受158天产假。法律依据:《山东省人口与计划生育条例》第二十五条符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家
规定的产假
外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。《女职工劳动保护...
山东省
潍坊市海阳市
规定的产假
有多少天
答:
法律分析:产假最多休158天,其中国家
规定产假
98天,符合地方规定的增加产假60天。法律依据:《
山东省
人口与计划生育条例》 第二十五条 符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家
规定的产假
外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。《女职工...
山东省
青岛市胶州市
产假
最新
规定
是怎样的
答:
产假最多休158天,其中国家
规定产假
98天,符合地方规定的增加产假60天。《
山东省
人口与计划生育条例》第二十五条符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家
规定的产假
外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。《女职工劳动保护特别规定》第七条...
山东省
潍坊市寿光市
规定的产假
多少天
答:
法律分析:
山东省规定
,符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家
规定的产假
外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。根据相关法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假...
山东省产假
2022年最新政策
答:
东产假多少天2022规定是怎样的?2022年
山东产假
158天,因为根据2022年7月28日山东人大发布的
关于
修改《
山东省
人口与计划生育条例》的决定,第十七条规定,表示将第二十五条改为第二十六条,修改为:‘符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家
规定的产假
外,女职工增加六十日产假,配偶享受不少于十五日陪...
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