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就业协议上有违约金违约需要支付吗
我和中国邮政储蓄银行签了
就业协议
,约定
违约要支付
5000元
违约金
,现在...
答:
《劳动合同法》的规定很明确,你的情况要严格按照法律程序处理,您所找的法条依据是正确的,要不
要支付违约金
关键看你和用人单位签订的劳动合同是怎么具体规定的,如果有不懂的方面,欢迎咨询,谢谢采纳。
签了
就业协议
(
上面有违约金
规定),没有参加培训,也没有入职,
需要
赔偿么...
答:
我记得我研究生毕业的时候,因为是班干部要统计全班同学的就业情况,当时就知道有两个同学签了就业协议又不想去了,需要解约才能签别的公司,其中一个被追究了违约责任,因为约定了
毁约
的话要交5000
违约金
,他就真的交了5000违约金.另外一个同学也是不想去刚开始签的公司了,毁约了,他的
就业协议上面
...
就业协议书上有
2000元
违约金
的条款,试用期辞职用不用交啊?!现在很苦恼...
答:
可以不交,因为劳动法规定,职工入场后应立即签订劳动合同,与你转正定级无关,转正定级只是你影星报酬的因素。企业违约在先,你可以申诉不交
违约金
。
懂法律的进:刚和一个中学签
就业协议
,想
毁约
,用不用付
违约金
?
答:
分几个问题来回答:1、
协议
是否生效?生效。因为主要当事人双方意思表示已经明确作出,且达成一致。2、要不要给违约金?不需要。因为《劳动合同法》已经明确规定废除了
就业违约金
,该协议与劳动合同法的明确规定相违背,该条款无效。zhang3089的回答是正解。他回答在前,但是也希望能给我一点分。
签了
就业协议
现在想违约,
需
交纳5000元
违约金
,但是没有解约函,可以吗...
答:
可以与该劳动者订立
协议
,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。如果单位未为你支付相关培训费用,你不
需要支付违约金
,你可以随时解除合同。
应届生已签订
就业协议
,但延迟毕业,
需要支付违约金
么?
答:
具体要看你与单位签订
就业协议
的内容了,上面对
违约金
的金额和
需要支付
的情况是怎么约定的。建议你直接和对方HR联系,如果是因为学校统一延迟,人家是可以接受的。毕竟校招时投入了那么多人力及物力,和你签就业协议,说明对你还是非常认可的,不可能因为这种非主观原因就动不动要挟你付违约金。不管有什么...
已有毕业证,
就业协议书
签了想
毁约要
交
违约金吗
答:
这个要看你当时签
就业协议
的时候,有没有关于
毁约
这一说,如果有,你就得按照合同办,但是做为刚刚毕业的我们是没有什么经济实力去交
违约金
的。告诉你的擦边球的办法,一般企业对于员工都有“旷工XX日作开除处理”,那你就干脆不去,算是旷工就是了阿。这里有个关键的问题是你的档案,因为你的档案...
就业协议书
只能约定由毕业生承担的
违约金
对吗
答:
二、三方
就业协议
中约定违约金的原则 在三方就业协议中约定
违约金要
遵循以下原则: 一是公平原则。《民法通则》和 《合同法》对民事合同的公平性原则都有相关规定。 但是实践当中, 不少用人单位利用招聘中的优势...
我是个大学生,刚签完
就业协议书
.但
违约金
是两万,这合理吗,是否符合法 ...
答:
不合理 05年,还是哪年,具体我不记得了,有政策规定,毕业生违约,违约金不得多于学生1个月的工资。何况,如果你当时签协议时,
协议书上面
没有约定违约金的话,我个人觉得是不
需要交违约金
的。再说,协议书写的很清楚,单位应为毕业生买5险1金什么的,如果单位没有给你办这些,单位同样也是违约的...
...
就业协议
中
有违约金
,我在试用期内想辞职,用交违约金
吗
答:
大学刚毕业,签订劳动合同,
就业协议
中
有违约金
,在试用期内想辞职,由于内部培训不属于专项培训,不用交违约金。《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位...
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