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小时计薪如何计算加班费
加班费怎么算
的,一般
怎么计算
答:
据此,日工资、
小时工资的
折算为:日工资:月工资收入÷月
计薪
天数小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。2,标准工时制度的
加班费计算
。按照劳动部《关于印发<工资支付暂行规定>的通知》,应按以下标准支付工资:(1)用人单位依法安排劳动者在...
加班工资怎么计算
答:
c、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。目前,国家规定的职工全年月平均工作天数和工作时间分别为21.75天和174小时,职工的日工资和
小时工资
应按此进行折算。其中在不同时间段加班的
计算
标准是不同的。如果单位安排了员工加班,但是有没有支付
加班费
或者没有按照国家规定的标准...
法定节假日加班按
小时计算加班费
,每小时按平常工资的3倍进行计算,是基 ...
答:
1、标准工时制度的
加班费计算
。按照劳动部《关于印发<工资支付暂行规定>的通知》,应按以下标准支付工资:(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人
小时工资
标准的150%支付劳动者工资;(2)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排...
劳动法
加班
1
小时
几元?
答:
如果是在正常上班日加班的话,加班费就是加班工资的计算基数处以21.75天的平均上班天数,再乘以150%,如果是节假日加班的话就是乘以300%。所以加班费是与在哪一天加班有关系的。一、劳动法加班1小时几元? (一)
计算加班工资
时,日工资按平均每月
计薪
天数21.75天折算,
小时工资
则在日工资的基础上...
五天8小月综合
工资
4200元,
加班费
该
怎么算
答:
工作日
加班费
的
计算
方式:4000÷21.75÷8×
加班小时
数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:4000÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:4000÷21.75÷8×加班小时数×3倍。一、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的...
加班工资的计算
基数
如何
确定
答:
2、
小时工资
=月工资收入÷(月
计薪
天数21.75天×8小时)=月工资收入÷174小时;3、用【你的月工资收入】÷174小时得到的就是你的每小时工资,得到基数。【附送
加班工资计算
方法】一、根据加班性质决定倍率:1、安排劳动者延长工作时间,支付不低于工资150%的报酬 2、休息日安排工作又不能补休的,支付...
加班费怎么计算
?
视频时间 00:55
工资4000
加班工资的计算
公式
答:
法律主观:1、
计算加班工资
时,日工资按平均每月
计薪
天数21.75天折算,
小时工资
则在日工资的基础上再除以8小时。即:节假日加班工资等于加班工资的计算基数除以21.75×300%;休息日加班工资等于加班工资的计算基数除以21.75×200%;正常工作日加班工资等于加班工资的计算基数除以21.75×150%;每小时的...
办公室人员
加班费怎么算
答:
当月工资除以二十一点五除以八乘以
加班小时
的一点五倍。而在劳动法中,如果安排职工加班那么就要支付其不低于百分之五十的工资的报酬,如果是休息日安排劳动者上班工作,还不能补休,那么此时要支付支付不低于工资百分之二的报酬。一、机关
加班工资如何计算
方法? 1、工作日
加班费
的计算方式:月工资÷÷8×...
标准工时
加班费计算
公式
答:
一、标准工时
加班费计算
公式标准工时加班费计算公式如下:工作日
加班工资
=月工资基数÷全年月平均
计薪
日×150%×加班天数;休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。法律依据 《中华人民共和国劳动法》第四十四条 ...
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