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小企业规章制度大全
小公司
求助一份办公室
规章制度
,谢谢!
答:
1、
公司
每月 5 日开设培训班,根据参与人员数量、培训内容决定培训期限。2、 培训组织工作由办公室主任负责,各部门经理听从安排,做好开班前准备工作以及担任 培训讲师。3、 培训讲师须准备好相关材料。四、执行经理岗位职责1、认真学习并自觉遵守公司各项
规章制度
。2、以
企业
为自己的事业,做一名自信、...
小型
物流
公司的规章制度
有什么?
答:
1、全体员工必须遵守公司章程,遵守
公司规章制度
和各项决定、规定、纪律。2、严禁任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产;严禁任何组织、个人损害公司的形象、声誉;严禁任何组织、个人为小集体、个人利益而损害公司利益或破坏公司发展。3、通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的个人素质、...
求
小型企业
员工
管理规章制度
范本~
答:
小企业
员工
规章制度
一:考勤管理制度1.目的:加强公司劳动纪律的管理,维护企业正常的生产、工作秩序。2.考勤范围:2.1公司在册员工。2.2特殊原因员工不考勤须总经理批准。3.考勤方法:3.1公司实行考勤机刷卡与部门考勤相结合的考勤办法;3.2考勤工作由办公室专人负责,门卫与各部门配合做好考勤过程中的监督和管理工作,同时由...
中小
企业
通用的
规章制度
有哪些
答:
法律分析:中小
企业
通用的
规章制度
也就是《公司法》规定的公司章程里面绝对要有的必要记载事项,这些事项通常包括
公司的
名称、住所、宗旨、注册资本、财产责任等。除了这些外,企业还可以制定关于薪酬、劳动防护、社会保险和福利等规范。比如可以规定“每月工资支付日为次月10日,可延时支付工资,但不超过5个...
求
小型企业
员工
管理规章制度
范本~重赏
答:
公司
管理
制度
之考勤制度 一、为加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不迟到,不早退,工作时间不得擅自离开工作岗位,外出办理业务前,须经本部门负责人同意。三、周一至周六为工作日,周日为休息日。公司机关周日和夜间值班由办公室统一...
规章制度
怎么写?
小公司
10个人
答:
为了进一步加强办公室的管理,确保各项工作的顺利展开,营造一个良好的办公室环境,特制定本
制度
:基本制度 1 . 进入办公室必须着装整洁。2 . 在办公室自觉讲普通话,禁止喧哗、说笑、打闹,说粗话、脏话。3. 爱护办公室的各项设施,随时保持办公室干净、整洁、营造一个良好的工作环境。4 . 不得...
...30人的加工类
小公司
)刚成立,需要完善各项
规章制度
,请问需要建立哪些...
答:
第十五条 本办法由人事部解释、补充,经
公司
总经理常务会议批准颁行。
规章制度
为搞好
企业
现代化管理,健全公司组织、树立经管制度、提升企业文化,使员工尽快熟悉工作环境,能安心工作、提高工作效率,凡公司人员都应遵守本规章之各项规定,对表现优良者给予嘉奖,小功,大功奖励,对违规乱纪者视情节给予警告...
小企业管理规章制度
答:
公司
管理规定 一、作息时间。严格执行机关作息时间和签到
制度
(准时签到和迟到签到),不得迟到或早退。二、树立良好形象。对待客户要热心、热情,在工作中不推诿、不扯皮,讲实话、办实事、求实效,树立求真务实的工作作风,三、讲文明、讲卫生。不得随地吐痰、扔烟头、纸屑和乱倒垃圾,经常保持本科室和...
求
小型企业
财务部的部门
规章制度
内容
答:
XXXXXX有限
公司
财务
制度
一、 现金管理制度 1. 现金借款需由经手人填写“借款申请单”,经总经理审批后到财务支取。2. 凡借现金1000元以上的必须提前与出纳约定,以便提前准备。3. 劳务工资发放时间定为每月二十五日。4. 每天所收现金要严格执行现金管理制度,于当天下班之前交财务出纳统一管理,不准...
小企业
员工质量
规章制度
答:
9.4 严格执行交接到班
制度
,班后认真检查,切断电源、气源、、清理场地、关好门窗。10 员工培训 10.1 仪容讲究,穿着整洁、服饰一致,塑造团队精神,鼓舞工作士气,加强沟通协调。第一条 对本
公司
销售人员的管理,除按照人事管理规程办理外,悉依本规定条 款进行管理。第二条 原则上,销售人员每日按时...
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