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对领导提意见怎么说好
和
领导
沟通的技巧有哪些?
视频时间 01:08
如果
领导
想提拔的话应该
怎么说
视频时间 03:28
职场中如何向
领导更好
展现自己?
答:
3让领导觉得你更有价值 不打没有把握的仗,所以准备很重要,在工作中也一样。没有人能猜到领导会问你什么问题,对于任何有可能会问到的问题,都要做好充分准备。可以从领导的喜好,做事行为习惯进行踩点,而且你
对领导
越了解,踩到的问题就越准,回答问题就让领导越满意,在领导眼里就显得更全面,更...
上级领导让下发的文件发现一处问题,怎样和
领导说好
呢?
答:
想问题。这样一来,领导自然能明白你也是为他着想,大家沟通起来就容易多了。不要挑战领导的权威即使你的领导再直爽,是非分明,也勇于承认自己的错误。但是领导的权威是不容置疑的,否则他的工作就不好开展了。当你的
领导说
,你的提议有道理,我再考虑考虑的时候,没必要步步紧逼让他承认你是对的。
对领导
不满意,想换工作,该
怎么
办?
答:
尊重并接受,做好两手准备。
领导
的
意见
在一定程度上也就代表了公司的意见,所以不管是出于什么原因,领导既然提出要给你调动岗位的时候,你首先要遵循领导的意见,同意调动,然后再和领导去沟通调往哪个部门,具体从事什么新的工作。我们首先要明白一点,之所以对你进行调岗,肯定是事出有因的:要么是准备...
当你和
领导意见
不一致时应该
怎么
办?
答:
遇到问题,应该如何解决。这个时候,就是讲出你的观点、
意见
、方法的最好的时机。把你的贡献,变成
领导
方案中的一部分。如果你所讲的有价值,领导心知肚明,领导会认识到的。执行领导的方案没有变,但执行的侧重点领导特别清楚,你的作用和贡献,领导虽然不说,但会记在心里的。应该避其锋芒,论据充分...
如何与新的
领导
沟通
答:
蒙蒙很不解:以前都是上司顶多提个要求,策划方案完全由自己完成,而且每次都能得到上司称赞。“难道是上司对自己不够放心?不相信自己的能力?”她发现上司的思路有一个致命性的错误,如果按照那个思路做策划方案,肯定会遭到客户的拒绝。 于是,蒙蒙又找到上司,当时上司和全公司的
领导
正在开会,但她当...
怎么
和上司沟通?
答:
他和你聊天时,有些话说出来,他可能觉得不重要,但对你来说,或许就是难得的情报。公司里的人事脉络,没人会比你老板更清楚,所以他的话,将是你修正人事谱系的最好机会。而更重要的是,你可以从老板的交流里分析出,你在他心目里的位置。你究竟是自己人,还是可依靠的,或者是可提拔的,这都要...
我要
怎么
去和
领导
沟通?(内容比较多,希望观者能耐心看完,谢谢)
答:
1.沉默型上司:你得学会从他的只言片语中找到他的要求以及他对你的评价.这就要求你在平时得多注意"少说话,多做事".2.挑刺型上司:这样的上司,很难让他说一个好字.而且就算你尽力了,并自我感觉良好,但他还是会随时提出来小缺点来.在他眼中,没有更好,只有最好.和这种上司相处,你得力求完美完美...
谁有CCTV小品大赛上《
提意见
》剧本
答:
兵:班长,你要是真的提了这个意见,那你就是第一个去送死的人———你听我说班长,可不是所有的
领导
都想让群众给他
提意见
的——班:小点声兵:班长,我不能看着你这样去送死,你到底是大脑缺氧还是大脑进水班:你才大脑进水了呢兵:你就听我一句话好不好啊!他舅——班:他舅???兵:嗯班:谁是他舅兵:你呀班...
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