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对公司领导的意见
对
领导的
100条建议
答:
5、工作不够大胆
领导
决策问题太过谨慎,特别是决策重大问题时。总是要一再调查论证,反复征求多方
意见
,以求万无一失。缺少说一不一,速战速决的魄力和胆识。6、处事不够灵活 领导对身边的人与对其他人一样,坚持原则,一视同仁。不讲情面,不搞特殊照顾。7、架子大 下属单位反映,领导架子大,没...
对
领导的意见
和建议怎么写?
答:
1. 首先你要明确自己的
领导
是不是能够接纳别人
意见
的人,如果是的话,那么在提意见的时候可以稍微说得比较深刻一些;如果你的领导不能容人的话,那么在提建议的时候要注意好语气和分寸,千万不要过火了,以免建议没提好,反而给领导留下了坏印象。2. 如果
公司的
活动比较少,而且比较单调的话,不妨跟...
对
领导的意见
或建议怎么写?
答:
2、建议
领导
班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训,提高高管人员和中层管理人员的意识和知识。3、建议领导提拔干部要坚持“四化“标准,事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示,广泛征求员工
意见
,对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。4、建议领导层在决策上要多...
对公司领导
班子成员
的意见
和建议怎么写?
答:
增加
领导
与基层干部的交流。(2)建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训,提高管理人员的意识和知识。(3)建议领导提拔干部要坚持公开公正标准,事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示,广泛征求员工
意见
,对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。
对公司
上级
领导
提出意见和建议
的意见
书怎么写啊?
答:
首先你要明确自己的
领导
是不是能够接纳别人
意见
的人,如果是的话,那么在提意见的时候可以稍微说得比较深刻一些;如果你的领导不能容人的话,那么在提建议的时候要注意好语气和分寸,千万不要过火了,以免建议没提好,反而给领导留下了坏印象。2、建议领导多开展集体活动:如果
公司的
活动比较少,而且...
如何给
领导
提
意见
和建议?
答:
首先你要明确自己的
领导
是不是能够接纳别人
意见
的人,如果是的话,那么在提意见的时候可以稍微说得比较深刻一些;如果你的领导不能容人的话,那么在提建议的时候要注意好语气和分寸,千万不要过火了,以免建议没提好,反而给领导留下了坏印象。2、建议领导多开展集体活动 如果
公司的
活动比较少,而且比较...
对公司领导
班子成员
的意见
和建议怎么写?
答:
广泛征求员工
意见
,对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。4、领导在管理上制定了规章制度,但在检查落实方面,持之以恒不够。5、建议领导对下属应保持平易近人的态度,在工作中让工作人员与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。
领导的
威信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的。
怎样写好一份对
领导的
评价,
意见
及建议
答:
首先你要明确自己的
领导
是不是能够接纳别人
意见
的人,如果是的话,那么在提意见的时候可以稍微说得比较深刻一些;如果你的领导不能容人的话,那么在提建议的时候要注意好语气和分寸,千万不要过火了,以免建议没提好,反而给领导留下了坏印象。2、建议领导多开展集体活动 如果
公司的
活动比较少,而且比较...
个人对
领导的
建议
答:
1. 首先你要明确自己的
领导
是不是能够接纳别人
意见
的人,如果是的话,那么在提意见的时候可以稍微说得比较深刻一些;如果你的领导不能容人的话,那么在提建议的时候要注意好语气和分寸,千万不要过火了,以免建议没提好,反而给领导留下了坏印象。2. 如果
公司的
活动比较少,而且比较单调的话,不妨跟...
对公司
上级
领导
提出意见和建议
的意见
书怎么写阿?、
答:
首先你要明确自己的
领导
是不是能够接纳别人
意见
的人,如果是的话,那么在提意见的时候可以稍微说得比较深刻一些;如果你的领导不能容人的话,那么在提建议的时候要注意好语气和分寸,千万不要过火了,以免建议没提好,反而给领导留下了坏印象。2、建议领导多开展集体活动:如果
公司的
活动比较少,而且...
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