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富士康试用期自离
富士康
员工
自离
要些什么手续?
答:
1、如果你准备好
自离
,就在第二天不去上班。等待三天。(
富士康
规定:连续旷工三天或三个月内旷工4天属于自离)\x0d\x0a2、在第三天会收到富士康发的自离的短信。收到短信后直接去人资处即可。也就是一站式服务大厅。\x0d\x0a3、领到自离单后,请认真填写资料,并按规定退静电服、静电手环等...
在
富士康试用期
一个月辞职或者
自离
有工资吗
答:
集团
试用期
内员工离职,提前三天申请,经部门主管同意,就可按流程跑单离职。希望帮到你!工资一般一个星期内到账,希望帮到你!
富士康
正式工
自离
不办手续啥后果
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在
试用期
内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
富士康自离
程序是什么?
答:
2,第三天会收到
富士康
发的
自离
的短信。收到短信后直接去人资处即可。也就是一站式服务大厅。3,领到自离单后,请认真填写资料,并按规定退静电服、静电手环等。记住,一定要退还你所领取的一切物品,如果你不退还就会扣工资。4,自离单跑完、物品也退完了就可以收拾自己的物品回家了。保证你过好年...
在
富士康自离
多少天可以进?
答:
很高兴为你解答
富士康
普工,正常离职3个月。
自离
6个月后才可以二次进厂。如果招工急的情况,也需要等3个月。
在
富士康
上班如果
自离
会有工资吗?
答:
很果断的告诉你,绝对不会有,
自离
是你自己主动放弃这份工作,就算去劳动局都没有用。建议按正常手续办离职,这样虽然时间可能长达一个月,不过所拿到的工资却是两个月,毕竟你压了一个月在那里。或许你实在不想呆,要走,那就果断一点,这个月发了工资,拿上行礼就走,如果没发,还有大半个月,...
富士康
离职和
自离
的区别
答:
离职需要上级签发离职日期,到期才能走,期间享受一切正常待遇。
自离
扣除1个月工资,且进企业黑名单不再录用。离职流程:1、离职申请:辞职由员工本人填写《员工离职申请单》,其他离职形式由其直接主管填写。正式员工辞职需提前1个月申请。2、离职审核:《员工离职申请单》经相关人员审核后生效。3、离职交接...
富士康自离
多久解除劳动合同
答:
法律分析:1.从理论上讲,与
富士康
的劳动合同应该在办理
自离
手续一个月后终止,劳动关系解除。2.现在是否还能够进去,取决于富士康的人员管理制度。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人...
富士康自离
没有收到信息可以去跑自离单吗
答:
1、如果你准备好
自离
,就在第二天不去上班。等待三天。(
富士康
规定:连续旷工三天或三个月内旷工4天属于自离)2、在第三天会收到富士康发的自离的短信。收到短信后直接去人资处即可。也就是一站式服务大厅。3、领到自离单后,请认真填写资料,并按规定退静电服、静电手环等。记住,一定要退还你所...
富士康
新干班
自离
有什么后果
答:
我是07群创新干,去年正常离职,户口一直没转过来。尝试回答你的问题:1、
自离
没有离职证明,你下一步工作只要是去正式大公司,要你出示,你怎么办?除非造假。2、户口尽管不在这里,可截止今日,你在宝安社保局的3000+多社保费难道决定慷慨奉献了么?3、自离后,公司不会追究你任何事情,因为没必要,...
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