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富士康菁干班评价
富士康菁干班
怎么样
答:
其级别为师二(本科)、师三(硕士研究生),是
富士康
为培养新生骨干力量政策下成立的一个由(毕业前在学校等地与富士康已签约)新进公司的应届(本科、研究生)毕业生所组成的一个“组织”,确切地说这个组织在实习的半年期间标志较为明显,以后渐渐被忽略。其明显标志有,
菁干班
成员享受富士康核心干部...
那些去了
富士康菁干班
的大学生,后来怎么样了?
答:
那些去了
富士康菁干班
的大学生,有些人去了几个月就走了;也有干了一两年,积累了经验跳槽到了更适合自己的平台,还有的依旧坚持在富士康工作。一般虽然很多人对富士康的
评价
并不太好,但是在每年的大学生毕业季,富士康还是能招聘到不少大学生作为储备人才,这些菁干班的大学生一般要先经过一段时间的...
富士康
所说的
菁干班
也是如您说的,什么工作都要干嘛?
答:
本人08年入
富士康
,10年8月因各种原因离开富士康。应该可以想象你签了富士康应该是正顶着周围同学的嘲讽,记住,井底之蛙,只能看见筛子大的天。1.你进了富士康,也就是说进了制造行业,具体干什么,在你入富士康后集训完后才会分,可能是IE、生产管理等等。有了在富士康工作经历,至少中国制造行业的所有...
富士康
青
干班
是干什么的??
答:
是
富士康菁干班
菁干班:是“菁英干部培训班”的简称(本科及以上应届大学毕业生),是富士康集团为快速培养优秀基层技术及管理干部,实现集团人才本土化、科技化、国际化战略目标而采取的一种选材、育才的模式。其前身是“陆菁干”、“世干班”、“新干班”。“陆菁干”是“富士康大陆精英干部培训班”...
专业机械设计制造及自动化,本科,到底要不要进
富士康
淮安2011
菁干班
呢...
答:
到底要不要进
富士康
淮安
菁干班
呢,进去会分到什么岗位?答:进不进还得你自己决定,一般机械专业会分到设备、机构开发或著制工等岗位,其他亦有可能;但是以后跳槽这段工作经历有没有竞争力呢?答:竞争力在於自身,富士康有著强大的四大管制系统,标准化的管理,先进的技术,那里可以学习的东西有很多...
2012届本科深圳
富士康
SHZBG
菁干班
,宣讲时说转正3250不包食宿,请问在富...
答:
中餐7~10元,晚餐7~10元,这样一月多少自己算吧。住宿已经算在你的薪资里了,就是你说的3250,你在外面租个房子,可以合租2室一厅或是单间,每人每月大约280~350元吧,水电另算 QQ395088980(如还不明白,可QQ聊,我是08的,现在已经不在那了)如加我说是
菁干班
的 满意帮忙选我答案最佳 ...
富士康
2010
菁干班
实干什么的
答:
菁干班
是对
富士康
公司从大学应届毕业生招进来的新员工的称呼。成为菁干班里的一员可以享受一些培训及晋升的机会。这是对应届毕业生或者说新进员工的一套管理制度,也是对新员工的重视,他们可以享受相应的公司资源,受到公司的重视。
刚签了郑州
富士康
,做翻译(
菁干班
),有没有做过这个的前辈说说都做些什么...
答:
翻译一般在市场部门,
富士康
大多是和日本人合作,如果你学的是英语的话,还可以借此学下日语,挺不错的,平时翻译些资料或者给领导当个翻译,都是对应客户的工作,很简单,没事到时会有老员工带你的,剩下的就混混时间到点走人~
富士康
青
干班
是干什么的??
答:
是
富士康菁干班
菁干班:是“菁英干部培训班”的简称(本科及以上应届大学毕业生),是富士康集团为快速培养优秀基层技术及管理干部,实现集团人才本土化、科技化、国际化战略目标而采取的一种选材、育才的模式。其前身是“陆菁干”、“世干班”、“新干班”。“陆菁干”是“富士康大陆精英干部培训班”...
富士康
的
菁干班
具体是干什么的?
答:
菁干班
,新干班都是
foxconn
在用人,留人上的一个人事政策,通过每年新招的一些大学应届毕业生的加入,然后轮厂实习,经过实习实现学校到公司的一个转变,学习公司文化,规章制度等等,然后可以安排在某些部门作为种子干部培养。很多中层领导都是这样的出身,类似之前科举考试的三甲进士及第的出身,呵呵,不过...
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