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富士康自离手续怎么办
我在
富士康自离
了,社保
怎么办
?
答:
首先如果是自动离职 那么你的档案就会暂时停留在单位 但是一般来说单位也会交 给劳动局 然后如果你有新的工作 那么新的单位就会从劳动局那里去 领取 然后补上社保
富士康自离
不
办手续
啥后果?
答:
不
办理
离职
手续
,就没有离职证明,影响今后求职,也没有社保转移手续和工作交接。 用人单位对擅自离职的职工可按旷工
处理
,给予除名。 按照规定,自动离职的劳动者不享受任何待遇(企业将有权停止继续缴纳
自离
职工的社保及公积金)。
从
富士康自离
有两年了还能跑离职单嘛?
答:
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者
办理
档案和社会保险关系转移
手续
。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少...
成都
富士康自离手续办理
时间是
视频时间 08:00
富士康自离
还没去
办理手续
厂牌无效进不去里面 还有东西在宿舍
怎么办
...
答:
可以让别人帮忙带出来一下。可以联系你的线长或全技员等。或者在门卫处凭借身份证,也可以临时通行。具体详询
郑州
富士康自离
不
办手续
啥后果
答:
会有薪资和福利问题。员工没有正式离职
手续
,可能会影响到最后的薪资结算和福利待遇,公司可能需要一些时间来
处理
员工离职事宜,而且没有
办理
离职手续可能会导致薪资和福利支付的延迟或问题。
富士康自离
不
办手续
有工资吗?
答:
有 劳动者
自离
的,是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定...
我在
富士康
上班的,但是我
自离
了,没有交自离单,也没办其它的
手续
,我的工...
答:
能,我以前也是
自离
,不到一个月工资就上卡啦
富士康自离
了也跑自离单了但没有发工资我该
怎么办
答:
1. 若
富士康
未支付您工资,首先应了解具体原因。可能是因为公司财务问题,或是因为您的工作性质导致工资发放出现延迟。2. 如果您已经离职,但工资未结清,应立即与富士康人力资源部门联系,询问工资发放的具体情况,并催促其尽快
处理
。3. 如果联系后仍无回应,您可以向所在地的劳动监察大队进行投诉,提供您...
富士康自离
不
办手续
有工资吗
答:
法律分析:劳动者
自离
的,是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第九十条 劳动者违反本...
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