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富士康派遣工工资
富士康派遣工工资
怎么算补签的合同
答:
富士康派遣工
补签的合同
工资
算法如下:1、在劳动合同中,需明确约定工资支付标准,可以按照小时工资计算,也可以按照日工资或月工资计算。2、劳动合同中没有明确约定工资支付标准,当按照当地最低工资标准计算。3、劳动合同中约定了工资支付标准,未及时支付或者未全部支付,当按照当地最低工资标准计算。派遣...
在
富士康派遣工
离职多久可以拿到
工资
答:
富士康派遣工
离职分两种:由富士康直接开除的,在办理离职手续后就直接打款;如果是用工到期,一般是一周后到账。按照法律规定:办理离职手续当日(地区不同最多三天),企业有义务结清相关费用和办理离职证明。如果公司不履行义务,通知他们如果不发,你去申请劳动仲裁。他们就怕了。
富士康派遣工
正常离职
工资
什么时候发?
答:
富士康派遣工
离职分两种:由富士康直接开除的,在办理离职手续后就直接打款;如果是用工到期,一般是一周后到账。按照法律规定:办理离职手续当日(地区不同最多三天),企业有义务结清相关费用和办理离职证明。如果公司不履行义务,通知他们如果不发,你去申请劳动仲裁。他们就怕了。派遣工:假如你与甲公司...
富士康派遣工
自离有
工资
吗?
答:
具体流程:1、
富士康
规定:连续旷工三天或三个月内旷工4天属于自离。想自离按规定可连续三天不上班。2、三天后收到富士康发的自离的短信,然后直接去人资处。3、领取自离单后,请认真填写资料,并按规定退静电服、静电手环等所领取的一切物品即可。
工资
会照常发放。企业文化 企业标识 富士康标志设计直接由...
深圳
富士康
临时工18块一个小时是真的吗?
答:
真的!! 没必要做临时工
富士康
很好辞工不用过一个月 你想做几天就做几天 自离也会算全部的
工资
给你 望采纳
成都
富士康派遣工
自离有
工资
吗? 会扣工资吗?
答:
擅自离职,解除劳动合同当日是
工资
结算日,单位拖欠工资的,可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金; 协调不成当事人再申请劳动仲裁。擅自离职给用人单位造成实际损失的,单位也可以依法要求劳动者赔偿。《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前...
郑州
富士康派遣工
自离有
工资
没有?
答:
郑州市航空港区
富士康
自离是有
工资
的,但是必须是你在规定的时间内跑完自离单才会给你发工资的
富士康派遣工
比正式工的
工资
为什么少好多?
答:
第六十二条 用工单位应当履行下列义务:(一)执行国家劳动标准提供相应的劳动条件和劳动保护。(二)告知被
派遣
劳动者的工作要求和劳动报酬。(三)支付加班费、绩效奖金提供与工作岗位相关的福利待遇。(四)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训。(五)连续用工的实行正常的
工资
调整机制。
我原先在
富士康
上班但我
派遣工
我自动离职了不是说有
工资
吗怎么我的还...
答:
根据《
工资
支付暂行规定》,用人单位不得克扣劳动者工资。用人单位代扣代缴的个人所得税和应由劳动者个人负担的各项社会保险费用、法院判决、法律规定的,用人单位可以代扣劳动者工资。而因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动...
富士康派遣工
未满合同期离职
工资
会正常发放么(合同里写有未满合同期...
答:
在厂里上班,签了三年的劳动合同,合同期未满,厂里裁员,不签辞职合同厂里不发前几个月的
工资
,用人单位应当和劳动者正常办理解除劳动合同手续,依法给劳动者支付经济补偿金。劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动合同法》...
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