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富士康派遣工一天工资多少
想知道进
富士康
坑吗 亲身被坑体验
答:
合同签订与现实冲击 即使签订了合同,口头承诺也可能带来困扰。例如,一些快递分拣的兼职可能转变成
富士康
的全职
工作
。负责人虽然态度友善,但
工资
问题往往推卸给
派遣
公司,承诺的现实与实际大相径庭。工作环境严格,如防护服要求、时间限制和扣费等,都构成了压力。生活条件并非如想象中舒适,包吃住的承诺...
在
富士康
上班待遇怎么样?
答:
后来大学毕业联系上一个还在
富士康工作
的同学,他已经在富士康工作五年了。五年前进入富士康的时候底薪只有1000多块,但是富士康发
工资
准时,加班也比较多。他一个月加班可以有100个小时以上,
每天
除了睡觉就是加班。在某个加班特别多的一个月,他的工资终于突破了3000块。而那时候老家工资也就1000块左右,...
成都
富士康
的
派遣工
做一个半月,除去中介抽成和吃住,大概能有
多少
钱纯...
答:
估计也就4000块钱左右吧!
成都
富士康
暑假工怎么样
答:
待遇大概3500-4700,吃住都挺好,但不是免费的。
富士康
不会克扣
工资
。富士康暑假工的工资计算方式和正式工是一样的,底薪和加班费是相同的,都按照当地的劳动法执行,只是暑假工没有正式工的一些福利补助,例如正式工有外宿补贴、餐补、职务补贴,高温作业补贴等等。
富士康
福利待遇那么好,为何还一直缺
员工
?
答:
02.上升空间小,
薪资
水平不高 其次,就算你呆在
富士康
很久,你的上升空间也是很小的,这里大多数人都是因为不上学了,没上过高中就过来打工,怎么可能有很大的上升空间呢?而且薪资都是比较固定化的,你进来的底薪是
多少
,你
工作
个几年,底薪基本也是没什么变化的,职位晋升空间,薪资上升的空间都是很小...
在深圳的
富士康
上班,待遇怎么样?
答:
富士康需要的人特别多,
每天
都有招聘,感觉永远也招不满人的样子。由于
富士康员工
的流动性很大,他们会将招聘进行外包,还有的就是内部负责招聘的员工与劳务派遣公司合作,他们都会以富士康的名义进行招聘。
派遣工
是不买社保,五险一金的,但派遣公司会从你
工资
里面扣掉买这些的钱,相当于每月他会少给你几...
晋城
富士康
2017
派遣工
,
工资
待遇怎么样,正规吗
答:
加班福利待遇什么跟正式工都差不多,不过
工资
是派遣公司发的,这一点肯定有不好的地方,然后工资发放时间跟正式工以前也是不一样的,现在不知道变化没有,
派遣工
干够三四个月后如果想转正式也可以转不过要先跟派遣公司解除合同,我在港区
富士康
的工作了三年了知道的是这样的,希望能帮到你。
富士康
普通工人的真实
工作
状态如何?
答:
这些
员工
说白了除了做流水线的活,一点工作技能都没有。那些所谓的流水线工作就是装个螺丝钉、打个胶水、装个电脑主机客。这种工作只要是个人都会,小孩都会做。
富士康
普通工人辞职出来后发现自己跟社会脱节了,就是长时间做流水线工作导致的。
每天工作
时间超过11小时,
工资
全靠加班费才拿得高,就是用...
富士康
包吃住吗?不包吃住的话,他的吃饭是怎么算的?
答:
网友热议:飞向猪头山:
富士康
内部啥都需要花钱,住宿条件也一般,吃饭自己掏钱,据传说坐班车都得花钱。佛跳墙的传说:去上班要慎重,一定看清楚,不然看着钱多得不到啊!面对现实58131011:小时工
派遣工
比正式工的
工资
都高一半。这溜那转张哥:最少12小时周六还加班,想想我都头疼。狗狗5996639:我们工厂...
富士康
面试为什么不谈
工资
要求呢?
答:
富士康
有
工资
标准的啊:除非你和人资谈好要不然一般就是:大专进去是师一,底薪2200+饭补300+加班费-住房公积金-社保 一个月差不多2500-3000 本科是师二,底薪2200+饭补300+加班费-住房公积金-社保 一个月差不多3000-4000 研究生是师三,底薪2800+饭补300+加班费-住房公积金-社保 一个月差不多...
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